1、古典管理理論主要包括（A\B\E）

　　A、科學(xué)管理理論

　　B、一般管理理論

　　C、人際關(guān)系理論

　　D、行為科學(xué)理論

　　E、管理組織理論

　　2、受管理寬度和組織層次相互關(guān)系影響的組織結(jié)構(gòu)是（A\C）

　　A、直式結(jié)構(gòu)

　　B、矩陣結(jié)構(gòu)

　　C、扁平結(jié)構(gòu)

　　D、直線結(jié)構(gòu)

　　E、職能結(jié)構(gòu)

　　3、布萊克和穆頓把管理中領(lǐng)導(dǎo)者的行為概括為（C\E）

　　A、對(duì)利潤(rùn)的關(guān)心

　　B、對(duì)環(huán)境的關(guān)心

　　C、對(duì)人的關(guān)心

　　D、對(duì)制度的關(guān)心

　　E、對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心

　　4、下列控制方法中，屬于傳統(tǒng)控制方法的是（A\B\C）

　　A、視察

　　B、報(bào)告

　　C、統(tǒng)計(jì)資料

　　D、預(yù)算控制

　　E、數(shù)字化技術(shù)

　　5、期望價(jià)值理論認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)職工積極性，必須處理好的關(guān)系是（B\C\E）

　　A、職工與社會(huì)的關(guān)系

　　B、績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系

　　C、個(gè)人努力與績(jī)效的關(guān)系

　　D、個(gè)人目標(biāo)與整體目標(biāo)的關(guān)系

　　E、獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系