自考365官網(wǎng)首頁人力資源管理專業(yè)自考課程

一、專業(yè)介紹

　　目前人力資源管理人才已被列為我國12類緊缺人才之一。為爭奪有限的人才資源，不少著名企業(yè)開出數(shù)十萬年薪，公開招聘人力資源總監(jiān)等。市場經(jīng)濟就是競爭的經(jīng)濟，而市場競爭，歸根結(jié)底就是人才的競爭。

　　在近些年來的招聘會上,“人力資源管理”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，人力資源管理是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。我國的很多大型企業(yè)都逐漸認識到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而這些課題正是人力資源管理工作者的職業(yè)范圍。于是，很多企業(yè)都先后設(shè)立了人力資源部，并規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

　　二、培養(yǎng)目標與基本要求

　　在近些年來的招聘會上,“人力資源管理”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，人力資源管理是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。我國的很多大型企業(yè)都逐漸認識到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而這些課題正是人力資源管理工作者的職業(yè)范圍。于是，很多企業(yè)都先后設(shè)立了人力資源部，并規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

專業(yè)特色及學(xué)習優(yōu)勢

　　1、一考雙證：

　　◎?qū)W員畢業(yè)后獲北京大學(xué)畢業(yè)證書，國家承認學(xué)歷、國際認可，一年就可全部完成考試計劃。

　　◎同時獲得美國國際人力資源管理職業(yè)資格認證證書(IPMA)，可作為企業(yè)的準入證書和執(zhí)業(yè)證書。

　　2、自考含金量高、認可度高?？佳?、留學(xué)、公務(wù)員考試均有效。該專業(yè)實用性強、好就業(yè)、薪酬高。

　　3、考試科目少，6門課程為非筆試課程，學(xué)習時間靈活，工作學(xué)習可以兼顧。學(xué)制短，最快1年考完。

　　4、專升本不限專業(yè)，不加考課程，不考高數(shù)，易學(xué)易通過。

　　5、師資力量強，考前重點輔導(dǎo)，確保。