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安全工程師就業(yè)前景(預(yù)測)

來源:中大網(wǎng)校 時(shí)間:2011-07-28

安全工程專業(yè)人才有巨大的需求市場,即使安全工程專業(yè)的畢業(yè)生有大幅度增加,也應(yīng)該是處于供不應(yīng)求的狀況,因?yàn)槿珖?00人以上的高危企業(yè)數(shù)量巨大。

《安全生產(chǎn)法》第二章第十九條對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)內(nèi)部的安全管理進(jìn)行了明確規(guī)定:“礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過三百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在三百人以下的,應(yīng)當(dāng)配置專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。”

另外,目前每一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)、公司或組織在考慮自身的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),除了需要通過ISO9000、ISO14000外,還必須建立符合國際標(biāo)準(zhǔn)一體化所要求的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系ISO18000(OHSMS)。無論是在國內(nèi)求生存的企業(yè)還是尋求到國外發(fā)展的公司,已表現(xiàn)出一種趨勢(shì)和潮流,必須建立符合國際標(biāo)準(zhǔn)一體化所要求的ISO18000。而能夠勝任完成這些重大使命的人才是高級(jí)安全工程人才。

但實(shí)際上,我國企業(yè)或組織對(duì)安全工程專業(yè)人才的需求途徑卻有多條。目前,我國各行業(yè)中從事安全工作的人員大多數(shù)來自其他專業(yè),這種趨勢(shì)還要持續(xù)相當(dāng)長的時(shí)間。其原因主要是:

第一,許多企業(yè)或組織的領(lǐng)導(dǎo)還不知道《安全生產(chǎn)法》的許多規(guī)定,一些知道有關(guān)規(guī)定的企業(yè)或組織也沒有切實(shí)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)的中小型企業(yè)。

第二,我國近期乃至以后相當(dāng)長的一段時(shí)間里還將處于市場經(jīng)濟(jì)體制改革中,由于我國經(jīng)濟(jì)、技術(shù)總體水平還比較低,人口眾多,人們的安全文化素質(zhì)不高,職業(yè)安全衛(wèi)生法制建設(shè)比較薄弱,管理監(jiān)察體制不夠健全,安全死角很多。目前,大多數(shù)應(yīng)該設(shè)置安全工程師崗位的企業(yè)或組織還沒有設(shè)置該崗位,甚至許多企業(yè)或組織還不知道有安全工程專業(yè),不懂得設(shè)置安全工程崗位的必要性。


第三,安全工程學(xué)科自身的屬性和發(fā)展過程所存在的局限性使其面臨諸多挑戰(zhàn)。主要反映在:

(1)現(xiàn)代安全科學(xué)的快速發(fā)展期在我國還不到20年,在大多數(shù)人的心目中,往往認(rèn)為各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的安全問題是管理和技術(shù)中存在的問題而已。

(2)由于安全自身的屬性,如偶然性、隱蔽性、模糊性、交叉性、多因素性、軟效益性等,使許多人對(duì)安全科學(xué)的作用認(rèn)識(shí)不足,對(duì)安全科學(xué)的作用抱懷疑態(tài)度。

(3)目前我國的物質(zhì)財(cái)富還不是十分豐富,而且人口眾多,人們的自護(hù)意識(shí)和安全文化還不高,許多安全問題及其防患的意義在許多人的心目中仍是可有可無的事。

(4)安全管理科學(xué)在許多方面都被人們視為“軟”科學(xué),事故不可知論在許多人的思想中還根深蒂固,安全工作的經(jīng)濟(jì)效益得不到真正體現(xiàn)。因此,也導(dǎo)致安技人員的地位和作用提不到相應(yīng)的高度,許多單位將老弱病殘人員放到安全工作崗位上,許多企業(yè)的安全部門仍是最薄弱的部門。

(5)由于目前安全科學(xué)與工程領(lǐng)域的成果“軟”的多,“硬”的少,定性的多,定量的少;而許多“硬” 的成果又結(jié)合于設(shè)備中,人們很自然地將其認(rèn)為是設(shè)備制造的成果;盡管人們都口頭認(rèn)為應(yīng)做到安全第一,預(yù)防為主,但對(duì)其防患的可能性的信心仍不足,對(duì)安全投入仍有白投入的想法,對(duì)事故仍抱有很大的僥幸心理。

(6)由于目前我國的安全法制法規(guī)及監(jiān)察體系還不很完善,安全法制法規(guī)和監(jiān)察制度的實(shí)施仍有很大的困難和差距。

(7)目前國家、社會(huì)、個(gè)人對(duì)安全投入的資金相對(duì)還極少。

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