理論源于實踐又高于實踐，會計工作也是如此。按照《工會會計制度》的規(guī)定，工會會計假設包括：

　　（一）會計主體假設

　　會計主體是會計核算服務的對象，是會計核算的空間范圍，是明確會計責任的重要依據(jù)。工會應當對其自身發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務進行會計處理和報告（《工會會計制度》，No：6），因此，各級工會組織是當然的會計主體，應按照《會計法》的要求，開展相關會計工作。實際工作，工會會計主體可以是一個法人單位，也可以是一個非法人單位（如工會的派駐機構、尚未取得法人資格的基層工會等）。所以，法人是會計主體，但會計主體不一定是法人。

　　（二）持續(xù)運行假設

　　持續(xù)運行假設是指在可預見的將來，作為會計主體的各級工會不會被撤銷或歸并。該假設的目的是為會計規(guī)則的運行提供可持續(xù)性的時間環(huán)境。工會會計應當以工會的持續(xù)運行為前提（《工會會計制度》，No：7）。

　　（三）會計分期假設

　　會計分期假設是指會計主體持續(xù)經(jīng)營假設的基礎上，為確保會計主體能夠及時報告與決策有關的會計信息而人為規(guī)定的會計報告時間。按照規(guī)定，我國的會計報告期間為公歷1月1日至12月31日（即會計年度）。在會計年度的基礎上，會計主體一般需要定期（如每月）報告相關的會計信息；工會應當劃分會計期間，分期結算賬目和編制會計報表。會計期間分為年度和中期，中期是指短于一個完整的會計年度的報告期間（如半年度、季度和月度）（《工會會計制度》，No：8）。

　　（四）貨幣計量假設

　　貨幣計量假設是指工會發(fā)生的所有經(jīng)濟業(yè)務只有在可以用貨幣進行計量時才能納入到會計核算的范圍，并按照會計制度的要求進行相應的確認、計量和報告。按照規(guī)定，工會會計核算一律以人民幣作為記賬本位幣。制度規(guī)定，工會會計應當以貨幣計量，以人民幣作為記賬本位幣（《工會會計制度》，No：9）。

　　（五）核算基礎假設

　　按照業(yè)務活動是否涉及到現(xiàn)金，可以將單位的業(yè)務活動區(qū)分為現(xiàn)金業(yè)務和非現(xiàn)金業(yè)務。這樣在會計核算上就產(chǎn)生一個問題：是按現(xiàn)金基礎還是非現(xiàn)金基礎來進行會計核算的問題。

　　制度規(guī)定，工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎，以權責發(fā)生制為補充（《工會會計制度》，No：10）。這說明，各級工會組織的會計核算應以是否收到或支付現(xiàn)金作為相關資產(chǎn)或負債、相關收入和支出的確認標準；但在某些情況下，也可以按照權責發(fā)生制作為核算基礎，如截止到會計期末（如月末或年末），工會應收取的財政返還款、應收或應付的工會經(jīng)費以及工會內(nèi)部因業(yè)務活動需要尚未結算的內(nèi)部款項等。盡管與這些款項相關的權利和義務尚未支付或收到現(xiàn)金，但由于與之相關的義務或權利在本會計期間已經(jīng)發(fā)生并且確定性極高，為全面反映這些非現(xiàn)金業(yè)務所帶來的業(yè)務變化，制度規(guī)定工會會計在現(xiàn)金核算基礎為主的同時，可以將“權責發(fā)生制”作為核算基礎的補充。