報(bào)關(guān)員發(fā)展前景怎么樣？

　現(xiàn)在很多中小企業(yè)急需報(bào)關(guān)專(zhuān)業(yè)人才為外貿(mào)業(yè)務(wù)服務(wù)，它們對(duì)報(bào)關(guān)員的需求量占總需求量的很大一部分，而且能給予從業(yè)者的升職機(jī)會(huì)也比較多。所以如果要從事報(bào)關(guān)行業(yè)，眼光不能只盯住大企業(yè)，可積極從中小企業(yè)基層做起，雖然起薪較低，但積累了豐富工作經(jīng)驗(yàn)，掌握了對(duì)外溝通技能后，就能獲得較大的發(fā)展空間。

　根據(jù)《報(bào)關(guān)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)職業(yè)等級(jí)的設(shè)定，報(bào)關(guān)員的發(fā)展路徑大體可依循助理報(bào)關(guān)師、報(bào)關(guān)師和高級(jí)報(bào)關(guān)師的方向，即從側(cè)重具體業(yè)務(wù)操作層面，發(fā)展到相對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)操作和管理層面，以致全面管理層面。而具有較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理能力的報(bào)關(guān)員，也可考慮向公司管理層、領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)展，如成為操作經(jīng)理等。

報(bào)關(guān)員福利待遇好不好？

　據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，報(bào)關(guān)員相關(guān)待遇因其工作的地區(qū)不同、企業(yè)不同以及從事工作的經(jīng)驗(yàn)的不同而出現(xiàn)較大的差距。一般報(bào)關(guān)人員工資從700、800元到5000元不等。高薪的主要存在于對(duì)外貿(mào)易發(fā)達(dá)的地區(qū)，并且是從事工作多年有著豐富經(jīng)驗(yàn)的報(bào)關(guān)員。對(duì)于剛剛拿到證的新人一般也就是當(dāng)?shù)毓べY的平均水平，特別是在新一批剛剛拿到證集中在同一時(shí)間找工作的時(shí)候，有些招聘單位會(huì)降低待遇和提高招聘條件。但待遇的提升是可以預(yù)期的，一般的新人再工作一段時(shí)間有了一些經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作的能力后待遇一般都會(huì)有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗(yàn)的報(bào)關(guān)員在一些地區(qū)始終是比較緊缺的。

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