建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定辦法

    根據(jù)人事部、建設(shè)部《建造師執(zhí)業(yè)資格 制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2002〕111號）， 制定本辦法。
一、考核認定申報條：長期從事建設(shè)工程總承包及施工管理工作，業(yè)績突出，無工程質(zhì)量責任事故，職業(yè)道德行為良好，身體健康，并符合下列條件的在職在編人員。
（一）一級建造師：受聘為工程或工程 經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，取得全國工程總 承包項目經(jīng)理崗位培訓(xùn)證書或建筑業(yè)企業(yè)一 級項目經(jīng)理資質(zhì)證書，現(xiàn)擔任工程總承包或 施工項目經(jīng)理，并同時具備下列條件1和條件2中的各一項條件。

1、學歷和職業(yè)年限：

（1）取得本專業(yè)中 專學歷，累計從事建設(shè)工程項目管理或施工 管理工作滿25年；或取得相近專業(yè) 中專學歷，累計從事建設(shè)工程 項目管理或施工管理工作滿28年。
（2）取得本專業(yè)大學?？茖W歷，累計 從事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿20 年；或取得相近專業(yè)大學?？茖W歷，累計從 事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿23 年。
（3）取得本專業(yè)大學本科學歷，累計 從事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿15 年；或取得相近專業(yè)大學本科學歷，累計從 事建設(shè)工程項目管理或施工管理工作滿18 年；或取得其他專業(yè)大學本科 及以上學歷或?qū)W位，累計從事建設(shè)工程項目 管理或施工管理工作滿20年。

二、業(yè)績：
（1）主持完成大型工程總承包1項或大型工程施工總承包2項及以上。

（2）主持完成大型工程施工總承包1 項和大型工程施工承包2項及以上。

（3）主持完成大型工程施工承包4項及以上。

（4）已發(fā)布實施的國家或行業(yè)工程建 設(shè)標準的主要技術(shù)負責人。

（二）二級建造師執(zhí)業(yè)資格有關(guān)考核認定工作，由各省、自治區(qū)、直轄市人事和建 設(shè)行政部門制定具體辦法并組織實施，考核 認定辦法和考核認定結(jié)果報人事部、建設(shè)部備案。

二、一級建造師考核認定申報材料

（1）各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院有關(guān)部門、中央管理企業(yè)的人事部門推薦意見函。

（2）《建造師執(zhí)業(yè)資格考核認定申報表》一式兩份。

（3）學歷或?qū)W位證書、工程或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、全國工程總承包崗位培訓(xùn)合格證書或一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書和已發(fā)布實施的國家或行業(yè)工程建設(shè)標準主要技術(shù)負責人證明的復(fù)印件。

（4）所在單位出具的職業(yè)道德證明、省級建設(shè)行政部門認可的建設(shè)工程業(yè)績、項目經(jīng)理證明。
三、考核認定組織人事部、建設(shè)部共同成立“一級建造師 執(zhí)業(yè)資格考核認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（以下簡 稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負責一級建造師執(zhí)業(yè)資格的考 核認定工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在建設(shè)部。

四、考核認定程序
（一）符合考核認定條件的專業(yè)技術(shù)人員，向所在單位提出申請，經(jīng)單位審核同意后，由所在單位向單位工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政部門推薦。國務(wù)院有關(guān)部門管理的企業(yè)，由本部門工程業(yè)務(wù)管理單位推薦；中央管理的企業(yè)， 由本企業(yè)工程業(yè)務(wù)管理部門推薦；軍隊所屬單位由總后基建營房部推薦。

（二）各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政部門和國務(wù)院有關(guān)部門，對本地區(qū)、本部門的申報人員進行審核，經(jīng)本地區(qū)、本部門人事行政部門復(fù)核后，提出推薦名單送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。中央管理的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報，由中央管理的企業(yè)工程業(yè)務(wù)管理部門審核， 經(jīng)同級人事部門復(fù)核后提出推薦名單送領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室?？偤蠡I房部對軍隊系統(tǒng)申報人員材料進行審核，經(jīng)總政干部部復(fù)核后提出推薦名單送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。地方所屬或中央管理企業(yè)在申報中涉及 鐵路、交通、水利、通信和民航專業(yè)的業(yè)績材料，應(yīng)由省級建設(shè)行政部門或建設(shè)部會同同級相應(yīng)專業(yè)行政部門，提出審核意見。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家對各地區(qū)、各有關(guān)部門、中央管理的企業(yè)和軍隊推薦人員的材料進行初審，提出擬認定人員的名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

（四）領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對經(jīng)初審合格人員的材料進行審核。對領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格的人員，經(jīng)公示無異議后，報人事部、建 設(shè)部批準，并向社會公布。

五、申報時間及要求

（一）各省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政部門和人事行政部門，國務(wù)院有關(guān)部門工程業(yè)務(wù)管理和人事部門，總后基建營房部和總政干部部，中央管理企業(yè)工程業(yè)務(wù)管理和人事部門，應(yīng)于2004年4月30日前，將推薦人員材料匯總排序后送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）國家對考核認定人員實行總量控制。各地、各有關(guān)部門、軍隊及中央管理的 企業(yè)應(yīng)推薦具備申報條件且在第一線從事總 承包和施工管理工作的專業(yè)技術(shù)人員。實施考試后不再進行認定工作。（三）各地區(qū)、各有關(guān)部門、軍隊和中央管理的企業(yè)在審核、復(fù)核工作中，須核查各類證書及相關(guān)證明材料的原件。向領(lǐng)導(dǎo)小 組辦公室報送的各類證書、業(yè)績材料及相關(guān)證明材料的復(fù)印件，應(yīng)由所在單位業(yè)務(wù)技術(shù)部門和人事部門負責人對其真實性簽署意見并加蓋單位印章。

（四）已通過特許或考核認定的方式取得其他專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書和在公務(wù)員崗位工作的人員，一律不得申報。

（五）各地區(qū)、各有關(guān)部門、軍隊和中央管理的企業(yè)要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持標準， 嚴格要求，認真按程序做好申報、審核、復(fù)核等各環(huán)節(jié)工作。凡不認真把關(guān)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，停止其申報權(quán)和取消個人申 報資格，并追究當事人和領(lǐng)導(dǎo)責任。