“隨著我國對外貿(mào)易的發(fā)展，高端會計人才的需求量正越來越大。然而，在現(xiàn)在的全國會計人才市場上，正呈現(xiàn)出普通會計人才嚴(yán)重飽和、高級會計人才嚴(yán)重短缺的兩極分化趨勢。”在7月23日于武漢舉行的首屆2013“仁和會計杯”好會計技能大賽啟動儀式上，仁和教育集團(tuán)董事長陳東談到。

為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象？據(jù)了解，作為一種職業(yè)教育，會計人才培養(yǎng)薄弱的不是數(shù)量，而是質(zhì)量。據(jù)財政部會計司會計人員管理處處長朱海林透露，不包括注冊會計師和會計專業(yè)在讀學(xué)生在內(nèi)，如今我國有會計執(zhí)業(yè)資格證書的會計人才已達(dá)到1400萬之多。

“我國會計人才的金字塔底座太大，上面太小，高層次的會計人才稀缺，現(xiàn)在社會上那么多報賬人員、報表編制人員，但缺的是能夠找到問題并解決問題的頂尖會計人才，據(jù)我所知，這些人才很多央企花高薪都聘不來，可以說現(xiàn)在的會計教育提供的人才已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和企業(yè)做大做強(qiáng)的需要。”朱海林說。

正是在這種供需失衡的社會背景下，以“挑戰(zhàn)財務(wù)生涯，勇奪會計冠軍”為主題的“仁和會計杯”大賽應(yīng)運(yùn)而生。此活動一出，便立即吸引了大量會計從業(yè)人士的參與，也吸引了大量媒體的密集跟進(jìn)。

作為實(shí)戰(zhàn)型教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的代表，仁和會計自2002年成立以來，一直努力打造行業(yè)品質(zhì)，建立資深名師團(tuán)隊，堅守戰(zhàn)略發(fā)展，實(shí)踐社會服務(wù)。以“良好的口碑和信譽(yù)、權(quán)威的師資和教學(xué)、人性化的管理和服務(wù)”得到廣大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定，被廣大學(xué)員譽(yù)為中國會計培訓(xùn)第一品牌。

據(jù)了解，為了保證大賽公平，大賽全程由公證處和法律顧問進(jìn)行全程監(jiān)督。此外，組委會立足于目前的就業(yè)難社會現(xiàn)狀，在組制設(shè)置方面，不僅有財務(wù)精英組，還專門設(shè)置了在校大學(xué)生的比賽組。
“會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的關(guān)鍵在于理論知識與實(shí)際操作脫節(jié)，這也造成了高校畢業(yè)生與企業(yè)用人需求的不匹配。本次大賽，我們設(shè)置高校組，就是為了讓更多的學(xué)生得到實(shí)踐的機(jī)會，使他們的專業(yè)技能水平與企業(yè)的用人需求更為貼近，從而幫助大學(xué)生更好地就業(yè)。”陳東說。