迫于就業(yè)壓力，越來越多的高校畢業(yè)生選擇用盡可能多地考取資格證書的方式來為自己增加競爭砝碼，前幾年被 ldquo;熱捧 rdquo;的英語四六級、計算機(jī)一級等證書已經(jīng)由于過于普及而不再 ldquo;金貴 rdquo;，能力、職業(yè)資格類證書成為年輕人的 ldquo;新寵 rdquo;。
今年7月畢業(yè)于安徽某醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)的柏楊在合肥市一家民營醫(yī)院干了兩個多月的行政工作后突然辭職，目前正在家里全心投入人力資源師資格認(rèn)證考試的學(xué)習(xí)中。雖然學(xué)的是醫(yī)學(xué)，但他卻擁有心理咨詢師、市場營銷策劃師、導(dǎo)游等四五種資格證書。 ldquo;現(xiàn)在學(xué)醫(yī)的找工作很難，除了畢業(yè)前的實習(xí)外，我在上學(xué)期間所有的社會實踐活動都與醫(yī)學(xué)無關(guān)，我做過銷售、景區(qū)策劃、導(dǎo)游等很多工作 rdquo;。柏楊告訴記者，凡是接觸過的職業(yè)，他都想擁有資格認(rèn)證。 ldquo;以前說技多不壓身，現(xiàn)在是證多不壓身，多一本證書，就等于多了一條完全不同的職業(yè)發(fā)展道路。 rdquo;柏楊透露，他有很多同學(xué)也都在忙著考證。大學(xué)期間，他為考證而參加各種培訓(xùn)班、買學(xué)習(xí)資料和考試費用總共已經(jīng)花了三萬多元。
新安人才網(wǎng)市場部王經(jīng)理告訴記者，近年來可供大學(xué)生考的證書已超過百種，主要分為三類：通用型證書，如計算機(jī)等級證書、大學(xué)英語四六級證書及大學(xué)英語四六級口語證書；能力型證書，如托福和雅思證書、英語中高級口譯資格證書等；職業(yè)資格類證書，如市場營銷證書、人力資源管理證書、物流師資格證書、國家司法考試證書等。由于擁有英語四六級證書、計算機(jī)二級證書的學(xué)生非常多，過高的普及程度讓此類證書在人才市場中失去了競爭力，而雅思、人力資源師、物流師、營銷師、網(wǎng)絡(luò)管理師等一些證書成為大學(xué)生考證的熱門。據(jù)了解，只要認(rèn)真復(fù)習(xí)，即便是沒有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的大學(xué)生參加，也有很大的幾率通過這些資格認(rèn)證考試，但支付的培訓(xùn)及考試費用都在兩三千元以上。
大學(xué)生們花費大量的時間、精力和財力換來的證書，真的就能成為他們的 ldquo;就業(yè)通行證 rdquo;嗎？安徽安高房產(chǎn)集團(tuán)的人力資源主管王女士表示，用人單位在招聘員工的時候，肯定會關(guān)注求職者的學(xué)歷和技能證書，但這不是錄用與否的最重要條件，決定性因素還是求職者的實際工作能力。 ldquo;拿到了一個證書未必就真正擁有了該證書代表的職業(yè)素質(zhì)和能力，現(xiàn)在很多證書給錢就能拿，含金量有多少還是未知數(shù)，我見過不少擁有多個證書的求職者在第一輪筆試時就被淘汰了，企業(yè)要的是有能力的員工，而不是有證書的員工 rdquo;。王女士認(rèn)為，許多學(xué)生盲目追求證書，忽視了自身綜合能力的提高，應(yīng)根據(jù)自己的實際情況和專業(yè)前景進(jìn)行相應(yīng)的技能提升，考證不要隨大流，一定要量力而行。