就業(yè)與考研
進(jìn)入3月份，各大高校的考研信息開始公布，大四學(xué)生王麗收到了某高校的研究生復(fù)試通知。在此之前，他已經(jīng)得到一家大型企業(yè)的聘用合同，到底該如何選擇，王麗陷入苦惱當(dāng)中。找一份心儀的工作著實(shí)不易，實(shí)在難以割舍。

讀研人數(shù)連年增多
在針對(duì)同等條件下他們?nèi)绾芜x擇人員時(shí)，回答是這樣的，如果綜合素質(zhì)和個(gè)人能力差不多，他們會(huì)考慮求職者學(xué)歷的高低。為此，很多大學(xué)畢業(yè)生為了在求職時(shí)增加砝碼而選擇了讀研。遼寧師范大學(xué)政治與行政學(xué)院院長(zhǎng)李玉柯說，這幾年，該院本科生考上研究生的比例呈上升趨勢(shì)，參加考研的學(xué)生人數(shù)達(dá)到45％，被錄取為研究生的比例也達(dá)到了百分之十幾。

實(shí)際上，研究生們看似學(xué)歷高容易找工作，但隨著研究生人數(shù)的增多，找不到中意工作的也大有人在。因?yàn)檎嬲枰邔W(xué)歷的工作畢竟是少數(shù)，一般的工作崗位，有一定學(xué)歷就完全能夠勝任，不一定非研究生學(xué)歷不可。
“我大四的時(shí)候，與一家軟件公司簽約，當(dāng)時(shí)公司給的月薪是5000元，但后來我考上研究生就沒有去上班。今年我研究生畢業(yè)，在招聘會(huì)上又看到那家公司來招人，學(xué)歷要求升至碩士，月薪卻降至4000元。”計(jì)算機(jī)專業(yè)的陳紅對(duì)當(dāng)初的選擇很后悔，“如果當(dāng)時(shí)到那家公司上班，現(xiàn)在的薪水早就不止5000元了。”

就業(yè)為未來求職打基礎(chǔ)
在學(xué)歷與就業(yè)面前，畢業(yè)于遼寧師范大學(xué)的姚壯選擇了后者。“最關(guān)鍵不是學(xué)歷問題，而是能力問題。與其花費(fèi)三年時(shí)間讀一張文憑，我想?yún)⒓庸ぷ鞑攀俏艺嬲芰Φ捏w現(xiàn)。如果說能力是骨干框架，那么，文憑可能只是外在的修飾。”姚壯說到。

選擇就業(yè)的人認(rèn)為，與追求學(xué)歷和考研相比，選擇就業(yè)可以更早地接觸社會(huì)，多學(xué)習(xí)一些工作方法、人際關(guān)系處理等校園里學(xué)不到的東西。時(shí)間就是金錢，很多時(shí)候人們還是更看重經(jīng)驗(yàn)和能力的，就算讀研究生能夠真正學(xué)到一些東西，也還僅僅是為找到好工作多提供了一個(gè)砝碼。
話雖如此，在許多單位，高學(xué)歷依然是拿高薪、提職務(wù)、評(píng)職稱的重要依據(jù)。而一些相對(duì)特殊的單位和工作崗位，更是希望職員的學(xué)歷越高越好，比如科研機(jī)構(gòu)。

能力強(qiáng)不怕工作難找
對(duì)于本科生畢業(yè)先就業(yè)還是繼續(xù)讀研，遼寧師范大學(xué)就業(yè)與指導(dǎo)中心王主任談了自己的看法：“這要根據(jù)個(gè)人的價(jià)值取向和能力來確定，如果個(gè)人自學(xué)能力特別強(qiáng)，直接就業(yè)可能會(huì)有更大的發(fā)展空間；如果不是這樣的話，多受幾年專業(yè)知識(shí)教育，發(fā)展后勁或許會(huì)更足，雖然有些研究生剛畢業(yè)時(shí)薪水未必很高。”
王主任認(rèn)為，那些既能考上研究生，又能得到用人單位垂青的學(xué)生，其獲取工作的能力是比較強(qiáng)的，如果能讀完研究生再找工作，相信一樣能找到好工作。“我們現(xiàn)在不能用過去的觀念來衡量工作的好壞，高學(xué)歷者在求職時(shí)也要端正心態(tài)，只要有能力，找到工作并不困難。”
目前，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的確比較嚴(yán)峻，但是，畢業(yè)后是就業(yè)還是考研，每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該根據(jù)自身的各方面條件，進(jìn)行綜合考慮和理性地選擇，而不能因?yàn)榫蜆I(yè)難，就一窩蜂地盲目考研。