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為企業(yè)量身定做的內(nèi)訓(xùn)課程,讓企業(yè)更上一層樓。培訓(xùn)課程涉及綜合管理課程內(nèi)訓(xùn)、生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)、人力資源內(nèi)訓(xùn)、財(cái)務(wù)內(nèi)訓(xùn)、采購(gòu)內(nèi)訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)等。聯(lián)合*數(shù)萬(wàn)*培訓(xùn)師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),給企業(yè)提供有針對(duì)性的、互動(dòng)的、積聚人脈 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-13
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為企業(yè)量身定做的內(nèi)訓(xùn)課程,讓企業(yè)更上一層樓。培訓(xùn)課程涉及綜合管理課程內(nèi)訓(xùn)、生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)、人力資源內(nèi)訓(xùn)、財(cái)務(wù)內(nèi)訓(xùn)、采購(gòu)內(nèi)訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)等。聯(lián)合*數(shù)萬(wàn)*培訓(xùn)師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),給企業(yè)提供有針對(duì)性的、互動(dòng)的、積聚人脈 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-09
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一、生產(chǎn)系統(tǒng)（精益生產(chǎn)）模塊1、 看板系統(tǒng)模塊簡(jiǎn)述：看板是精益生產(chǎn)的基本工具，看板系統(tǒng)在離散的流程中同步材料流和信息流，通過(guò)拉動(dòng)生產(chǎn)實(shí)施及時(shí)制。（模塊效益）：庫(kù)存減少50%以上，對(duì)需求變化快速反應(yīng)，改善庫(kù) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-26
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企業(yè)文化模塊簡(jiǎn)述：善贏(yíng)咨詢(xún)輔導(dǎo)多年的實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)發(fā)現(xiàn)：企業(yè)文化是最看不見(jiàn)但卻是最難咨詢(xún)，又是非常重要的部分。管理企業(yè)的有效方法是通過(guò)企業(yè)文化的暗示微妙的進(jìn)行的。管理大師德魯克指出：管理以文化為基礎(chǔ)。1984年 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-26
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企業(yè)基礎(chǔ)流程模塊簡(jiǎn)述： 19世紀(jì)80年代美國(guó)發(fā)生兩列火車(chē)相撞，后來(lái)派了一名專(zhuān)家去做調(diào)查研究并設(shè)計(jì)了管理模式。其中關(guān)鍵點(diǎn)就是火車(chē)調(diào)度流程的制訂，從此很少聽(tīng)說(shuō)火車(chē)相撞。流程就是做企業(yè)的軌道建設(shè)，讓每件事都在軌 [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-26
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績(jī)效系統(tǒng)模塊簡(jiǎn)述：管理的定義是通過(guò)組織、計(jì)劃、指揮、控制、協(xié)調(diào)等方式用人完成組織經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。開(kāi)源節(jié)流顧問(wèn)師認(rèn)為，管理的*境界是不管，即設(shè)計(jì)一套模式讓員工自主管理。怎么做呢？就是建立績(jī)效管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)說(shuō) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-10-26
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當(dāng)企業(yè)需要改進(jìn)工作業(yè)績(jī)時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)企業(yè)要加強(qiáng)生產(chǎn)安全時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)員工提升和晉級(jí)時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)企業(yè)要開(kāi)拓新市場(chǎng)和新業(yè)務(wù)時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)新員工入職時(shí)，需要培訓(xùn)；當(dāng)企業(yè)需要解決某個(gè)問(wèn)題時(shí)，需要培訓(xùn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2010-08-18
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