廣州切換城市
咨詢熱線 400-850-8622
新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 培訓(xùn)時(shí)間： 2017年11月24--25日---深圳（A單元）2017年11月29--30日---北京（A [查看詳情]
更新時(shí)間:2017-12-02
400-850-8622
立即報(bào)名
新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧培訓(xùn)時(shí)間： 2016年3月31-4月1日--廣州 (A單元)2016年4月8-9日------上海 (A單元)2016年4月15-16日- [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-03-24
400-850-8622
立即報(bào)名
[廣州市]新《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略 與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 [查看詳情]
更新時(shí)間:2016-03-24
400-850-8622
立即報(bào)名
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月4--5日------東 莞2013年5月10--11日----上 海2013年5月17--18日----廣 州2013年 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-04-23
400-850-8622
立即報(bào)名
[廣州市]廣州勞律通（*）顧問(wèn)中心《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-03-22
400-850-8622
立即報(bào)名
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧培訓(xùn)時(shí)間：2012年9月1-2日 佛 山2012年9月7-8日 廣 州2012年9月14-15日 上 海2012年9月21-22日 深 圳 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-08-31
400-850-8622
立即報(bào)名
共包含人力資源13個(gè)體系26個(gè)模塊, 11天實(shí)操訓(xùn)練，歷時(shí)4個(gè)月模擬輔導(dǎo)費(fèi)用12800元/11天。包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)（含光盤(pán)）、考試費(fèi)、復(fù)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)、證書(shū)費(fèi)。11天課程安排：人資概論課1天1. 以人為本, 實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)2. 通過(guò)吸 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
課程介紹如果把我們公司20個(gè)*人才挖走，微軟就會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司。比爾蓋茨如是總結(jié)微軟成為*企業(yè)的秘訣。進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)與人才在企業(yè)中的作用越來(lái)越突顯。作為企業(yè)里選、育、用、留人才的人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
培訓(xùn)收益企 業(yè)：1. 提升公司和員工的績(jī)效，增強(qiáng)公司的贏利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力2. 提升企業(yè)的投資回報(bào)率、有效吸引和留住高素質(zhì)員工受訓(xùn)員工： 1. 具備建立和執(zhí)行支持公司戰(zhàn)略實(shí)施的績(jī)效管理體系能力和經(jīng)驗(yàn)2. 具備建立和執(zhí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)：1，提升公司的成本效益，改善報(bào)酬的有效性、激勵(lì)性和員工的滿意度2，形成公司有效的動(dòng)力機(jī)制，更有效地吸引、激勵(lì)和留住人才受訓(xùn)員工：1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略實(shí)施的報(bào)酬管理體系的能力和 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
培訓(xùn)收益1. 實(shí)施有效的招聘、甄選和配置；及時(shí)地為企業(yè)獲取和甄選到合格的候選人，匹配企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，增強(qiáng)企業(yè)的贏利能力的競(jìng)爭(zhēng)能力。2. 實(shí)現(xiàn)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低的招聘和甄選成本，幫助企業(yè)形成和維持低成本優(yōu) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)： 1，使企業(yè)獲取專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和員工發(fā)展管理支持，形成和維持公司的競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 2，提高企業(yè)的培訓(xùn)投資收益，形成企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)；有效留住和激勵(lì)員工受訓(xùn)員工： 1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
提升企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)與贏利能力 應(yīng)對(duì)民工荒和基本工資上漲策略與實(shí)踐 分享研討會(huì) 2008以來(lái)隨著*勞動(dòng)合法的實(shí)施、勞動(dòng)力市場(chǎng)市場(chǎng)價(jià)格的上漲、人民幣升值、出口退稅的降低、原材料價(jià)格上 漲、年輕勞動(dòng)力減少、產(chǎn)品 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)： 1，使企業(yè)獲取專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和員工發(fā)展管理支持，形成和維持公司的競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 2，提高企業(yè)的培訓(xùn)投資收益，形成企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì)；有效留住和激勵(lì)員工受訓(xùn)員工： 1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
培訓(xùn)收益1. 實(shí)施有效的招聘、甄選和配置；及時(shí)地為企業(yè)獲取和甄選到合格的候選人，匹配企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，增強(qiáng)企業(yè)的贏利能力的競(jìng)爭(zhēng)能力。2. 實(shí)現(xiàn)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手低的招聘和甄選成本，幫助企業(yè)形成和維持低成本優(yōu) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)：1，提升公司的成本效益，改善報(bào)酬的有效性、激勵(lì)性和員工的滿意度2，形成公司有效的動(dòng)力機(jī)制，更有效地吸引、激勵(lì)和留住人才受訓(xùn)員工：1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略實(shí)施的報(bào)酬管理體系的能力和 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
廣州才博8月份開(kāi)課信息：1.8月6-7日確定開(kāi)課（1）培訓(xùn)和發(fā)展管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)（2）國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(ITTT)特訓(xùn)營(yíng)（3）美國(guó)ACI：國(guó)際*注冊(cè)HR經(jīng)理、執(zhí)行官認(rèn)證（4）企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營(yíng)2.8月20- [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)收益:1. 具備公司 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之績(jī)效管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)收益:1. 具備建立和執(zhí)行支持 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之培訓(xùn)和發(fā)展管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)收益:1. 具備建立和推 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之報(bào)酬和福利管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)收益:通過(guò)訓(xùn)練使學(xué)員 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) ICHR：才博國(guó)際*注冊(cè)人力資源管理認(rèn)證(ICHR)系列國(guó)際注冊(cè)人力資源管理專(zhuān)家認(rèn)證(CHRMP)國(guó)際注冊(cè)人力資源經(jīng)理認(rèn)證(CHRM)國(guó)際注冊(cè)人力資源 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)收益:1. 具備公司 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之報(bào)酬和福利管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)收益:通過(guò)訓(xùn)練使學(xué)員 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之績(jī)效管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)收益:1. 具備建立和執(zhí)行支持 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：才博密斯根人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM-HR）之： 外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營(yíng)才博 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)PHR-RS傳授支持組織戰(zhàn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：才博密斯根：人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM-HR）之：外資/合資企業(yè)人力資源總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營(yíng)CPM-HRD才博- [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
人力資源報(bào)酬與福利管理專(zhuān)家勝任力實(shí)操培訓(xùn)培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)：1，提升公司的成本效益，改善報(bào)酬的有效性、激勵(lì)性和員工的滿意度2，形成公司有效的動(dòng)力機(jī)制，更有效地吸引、激勵(lì)和留住人才受訓(xùn)員工：1. 具備建立和推 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
人力資源績(jī)效管理專(zhuān)家勝任力實(shí)操培訓(xùn)培訓(xùn)收益企 業(yè)：1. 提升公司和員工的績(jī)效，增強(qiáng)公司的贏利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力 2. 提升企業(yè)的投資回報(bào)率、有效吸引和留住高素質(zhì)員工受訓(xùn)員工： 1. 具備建立和執(zhí)行支持公司戰(zhàn)略實(shí)施的績(jī) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
提升企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)與贏利能力 應(yīng)對(duì)民工荒和基本工資上漲策略與實(shí)踐 分享研討會(huì) 2008以來(lái)隨著*勞動(dòng)合法的實(shí)施、勞動(dòng)力市場(chǎng)市場(chǎng)價(jià)格的上漲、人民幣升值、出口退稅的降低、原材料價(jià)格上 漲、年輕勞動(dòng)力減少、產(chǎn)品 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
廣州才博培訓(xùn)和發(fā)展管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)常年開(kāi)課 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
廣州才博企業(yè)管理 績(jī)效管理專(zhuān)家勝任力實(shí)操培訓(xùn)11月26日-27日 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
廣州才博企業(yè)管理 報(bào)酬與福利管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)常年開(kāi)課 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型品牌培訓(xùn)系列：才博卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系（LDD-KCI）之 卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練(六重修煉) （三個(gè)階段）（LDD-KCI）培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)： 1 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型品牌培訓(xùn)系列：才博卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系（LDD-KCI）之 卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練(六重修煉) （三個(gè)階段）（LDD-KCI）培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)： 1 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)系列（ITTT）之初級(jí)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)(ITTTB)中級(jí)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)(ITTTM)高級(jí)國(guó) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
廣州才博企業(yè)管理 才博-密斯根：外資合資企業(yè)HR總監(jiān)勝任力特訓(xùn)營(yíng)常年開(kāi)課 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
廣州才博國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(ITTT)特訓(xùn)營(yíng)（培訓(xùn)師培訓(xùn)） [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
400-850-8622
立即報(bào)名
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧培訓(xùn)時(shí)間：2012年6月15-16日 北 京2012年6月29-30日 廣 州2012年7月6-7日 上 海2012年7月13-14日 深 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-14
400-850-8622
立即報(bào)名