青島海爾標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修班

一、【標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修班簡(jiǎn)介】

標(biāo)桿學(xué)習(xí)理念來(lái)自于全球公認(rèn)的管理方法——標(biāo)桿管理。其核心在于企業(yè)將自己與世界一流企業(yè)進(jìn)行全球?qū)?biāo)，在明確差距的基礎(chǔ)上，通過(guò)借鑒一流企業(yè)的成功方法或其他改進(jìn)措施，使自己成為或趕超一流公司。

標(biāo)桿學(xué)習(xí)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義在于指定行業(yè)內(nèi)公認(rèn)優(yōu)秀的企業(yè)作為標(biāo)桿，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐深入測(cè)量，每一個(gè)環(huán)節(jié)或需要改進(jìn)的部分與標(biāo)桿進(jìn)行比較，找到不足并進(jìn)行改進(jìn)，合理融匯到本企業(yè)的管理工作中。實(shí)踐證明，那些通過(guò)標(biāo)桿學(xué)習(xí)取得系統(tǒng)突破的企業(yè)，其投資回報(bào)率都在普通企業(yè)的五倍以上。

為此，百朗教育在融合多年的教育培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，深入分析考察各行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展歷程，精心挑選了涉及電器、機(jī)械、電子、汽車(chē)制造、鋼鐵、能源、食品飲料等行業(yè)近五十家500強(qiáng)企業(yè)作為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，并在總結(jié)各企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，研發(fā)了15個(gè)標(biāo)桿學(xué)習(xí)產(chǎn)品。該產(chǎn)品將目前國(guó)際上*進(jìn)的管理理念，通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題→確定標(biāo)桿→名師輔導(dǎo)→分析問(wèn)題→實(shí)踐學(xué)習(xí)→標(biāo)桿考察→尋求方法→解決問(wèn)題→持續(xù)改善的步驟讓企業(yè)管理者在學(xué)習(xí)考察中踐行計(jì)劃、開(kāi)拓視野、尋求方案，從而真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。

二、【主辦機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

百朗教育是一家擁有十年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的國(guó)內(nèi)*培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其會(huì)員制培訓(xùn)體系，常年為近3000家企業(yè)提供包括公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)、咨詢?cè)\斷、生產(chǎn)改善、企業(yè)考察、人事法務(wù)外包、企管圖書(shū)發(fā)行等服務(wù)。百朗教育每年在近40個(gè)城市舉行各類(lèi)公開(kāi)課、論壇近500期，培訓(xùn)學(xué)員近2萬(wàn)人次，其課程質(zhì)量、師資水平、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到廣大企業(yè)的較高評(píng)價(jià)。

    百朗教育的優(yōu)勢(shì)——

★ 十年的培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)更專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)產(chǎn)品；

★ 與國(guó)內(nèi)外*學(xué)府、世界500強(qiáng)企業(yè)建立的穩(wěn)固合作關(guān)系；

★ 擁有一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供一對(duì)一個(gè)性化服務(wù)；

★ 豐富的國(guó)內(nèi)、外師資資源，是保證課程質(zhì)量的前提。

四、【學(xué)習(xí)對(duì)象】

u       各成長(zhǎng)型企業(yè)的董事長(zhǎng)/總裁/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理；

u       、行業(yè)主管機(jī)構(gòu)的高層管理者、領(lǐng)導(dǎo)者；

u       各企業(yè)主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、供應(yīng)廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)部長(zhǎng)、生產(chǎn)工程師、事業(yè)部部長(zhǎng)、（質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機(jī)動(dòng)科、計(jì)劃科、物流科、采購(gòu)科等）科長(zhǎng)/處長(zhǎng)/經(jīng)理；

u       各崗位班組長(zhǎng)。

五、【課程收益】

u       廣結(jié)企業(yè)界精英，以學(xué)促商，搭建交流與合作的*平臺(tái)；

◆  海爾研究專(zhuān)家參與，將理論知識(shí)與實(shí)際表象相結(jié)合；

◆  親臨創(chuàng)新管理的發(fā)源地——青島海爾，學(xué)習(xí)真正的OEC、SBU等先進(jìn)管理理念，零距離了解和解析海爾創(chuàng)新發(fā)展之路；

◆  突破思維瓶頸，統(tǒng)一企業(yè)核心人員對(duì)創(chuàng)新管理的理解和認(rèn)識(shí)，掃清實(shí)踐路上理念層面的障礙；

◆  使廣員對(duì)問(wèn)題有更深刻的理解。

六、【支持機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】

青島海爾標(biāo)桿學(xué)習(xí)研修的支持機(jī)構(gòu)——海爾。海爾始建于1999年12月26日，是海爾集團(tuán)培養(yǎng)中高級(jí)管理人才的地方。海爾是在海爾集團(tuán)提出的以市場(chǎng)鏈為紐帶的業(yè)務(wù)流程再造背景下，在信息化時(shí)代新經(jīng)濟(jì)的浪潮中，為滿足海爾集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移而成立的，是海爾集團(tuán)培養(yǎng)員工管理思路創(chuàng)新的基地。

七、【行程安排】