酒店管理師全科班-推薦

　　招生簡章

     [一]項目背景：
進入21世紀，*旅游業(yè)保持著高速發(fā)展的態(tài)勢，酒店業(yè)作為旅游產(chǎn)業(yè)的核心，為與旅游業(yè)的高速發(fā)展相適應，*酒店管理教育和研究的整體水平也應得到相應的提升，以達到全面提高酒店各級管理人員的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。據(jù)權威統(tǒng)計，截止2007年底，我國星級酒店共計25041家，從業(yè)人員共計3417703人。從以上數(shù)字可以看出酒店業(yè)的快速發(fā)展，星級酒店的擴張式發(fā)展，對于管理人員的知識結(jié)構(gòu)、技能水平、管理水平都有著不同于傳統(tǒng)酒店的要求。星級酒店的管理人員更強調(diào)行為規(guī)范化、工作標準化、協(xié)同流程化，在此條件下酒店管理崗位已成為新時期的新職業(yè)。

　　[二]培訓對象：
1、現(xiàn)酒店行業(yè)在職各*人員
2、休閑業(yè)、旅游業(yè)等在職人員
3、準備進軍酒店行業(yè)的相關人士

4、愿從事酒店工作的人員

5、在校學生（酒店管理及旅游管理專業(yè)學生或其他專業(yè)學生）

　　[三]項目特色：
1.教學方式新穎：采用獨創(chuàng)的“ECT”先進教學模式，讓學員活學善用。
    2.專業(yè)師資團隊：由大型的酒店管理集團總監(jiān)和酒店管理委員會專家組成的強大師資團隊。
3.權威證書：由人力資源和社會保障部頒發(fā)，現(xiàn)酒店行業(yè)*權威認證證書。

    [四]課程設置：（共60課時）

公共課：共計16課時

標準普通話培訓

個人形象設計與化妝技巧

禮儀培訓（個人禮儀、商務禮儀、酒店禮儀、求職禮儀）

職場素質(zhì)理論與職場面試技巧

專業(yè)課：共計32課時

酒店餐飲服務與餐飲管理

酒店經(jīng)營管理-安全衛(wèi)生管理

酒店消防與酒店安保管理

酒店前廳與客房服務管理

酒店經(jīng)營管理-康體娛樂部經(jīng)營管理

酒店人力資源管理

酒店財務與采購管理

酒店（高管）人員的成長階梯

常識課：共計12課時

酒店管理概述

酒店管理應知應會

酒店管理人力資源社會保障部教材選學

五、教務信息

1、培訓費：4800元
  2、獲得證書：培訓合格學員，通過人力資源和勞動社會保障部頒發(fā)《酒店管理》高層管理人員權威認證證書，人力資源和勞動社會保障部官方備檔電子注冊，通用。