課程簡介   無領導小組討論作為公務員面試的基本模式之一，在吉林省、一些部委以及個別省份的職位中經常出現(xiàn)，是我國重要的面試形式，而且有不斷發(fā)展壯大的趨勢。本課程通過對無領導小組的的系統(tǒng)講解，分解測評要素，從團隊合作，思維分析能力，個性特征，行為風格，動機與崗位匹配性，應變能力等進行系統(tǒng)講解。在老師的指導下，學員能夠深刻認識無領導小組討論的內涵以及與結構化的區(qū)別和聯(lián)系。能夠在無領導小組討論中占據(jù)主動，引領啟發(fā)觀點，合理把控時間，準確定位角色，在面試中脫穎而出，一舉中第！  

  課程特色   突出技巧：本課程從無領導小組討論特點出發(fā)，突出核心技巧，讓考生能夠團結隊友，有序討論，自由辯論，有效控制節(jié)奏，脫穎而出。   實景模擬：通過實戰(zhàn)模擬，讓考生能夠從實踐中掌握無領導小組的必勝秘訣，做到收放有度，超常發(fā)揮。   名師點評：通過名師點評，從優(yōu)秀者中積累智慧，從失敗者中總結經驗，最終獲得成功。   適用對象   對無領導小組討論認知較模糊，不知面試題型及答題要點；   在無領導小組討論中過于緊張，總是非常被動，不知如何突圍；   角色定位不準，在討論中無話可說；   分析問題邏輯混亂，思路狹窄，無話可說；   語言表述不清晰，條理差。     享受服務

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