返學(xué)費網(wǎng) > 培訓(xùn)機構(gòu) > 廣州尚藝美容美發(fā)職業(yè)
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類別 | 課程名稱 | 適合對象 | 報讀資格 | 學(xué)習(xí)天數(shù) | 課程內(nèi)容 | 學(xué)員發(fā)展成果 | 晉升方向 | 開課時間 | 報名時間 | 招生人數(shù) | 開課地點 |
經(jīng)管系 | 管理實務(wù)(六) | 主管及積極上進、有管理潛力的美發(fā)店在職人員 | 無 | 3天 | 營運管理:營銷活動的策劃、執(zhí)行 | 通過學(xué)習(xí)管理實務(wù)六期課程,可讓學(xué)員熟練掌握管理的基本工具(崗位職責(zé)以及工作規(guī)則) | 主管、項目經(jīng)理、店總經(jīng)理 | 12月12日-14日 | 12月12號前 | 30人 | 廣東尙藝職業(yè)培訓(xùn) |
股權(quán)配制 | 連鎖機構(gòu)的投資人或經(jīng)營者或控股者 | 無 | 3天 | 1、 股權(quán)激勵的模式; 2、 股權(quán)激勵的九大要素; 3、 股權(quán)激勵的五個步驟; 4、 股權(quán)激勵的相關(guān)文檔; 5、 股權(quán)激勵的計劃實施與落地; |
無 | 無 | 12月19日-21日 | 12月19日前 | 20人 | 廣東尙藝職業(yè)培訓(xùn) | |
人才機制 | 連鎖機構(gòu)的投資人或經(jīng)營者或控股者 | 無 | 3天 | 人才體系建立的6大模塊:1.人才規(guī)劃模塊、2.招聘模塊、3.培訓(xùn)模塊、4.績效管理模塊、5.考聘晉升模塊、6.薪酬福利的配置模塊 | 打造門店招人、選人、晉升系統(tǒng),為門店解決招人難、訓(xùn)人難、留人難、選人難的各類人力資源的問題 | 無 | 12月26日-28日 | 12月28日前 | 20人 | 廣東尙藝職業(yè)培訓(xùn) |
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