前言：

本課程之設(shè)計(jì)旨在幫助新任經(jīng)理在有限的時(shí)間內(nèi)基本把握有效擔(dān)當(dāng)經(jīng)理崗位所需之管理知識(shí)、技能，盡早進(jìn)入所期望之角色，并為今后有效管理打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)目標(biāo):

☆　明確*經(jīng)理的角色和職責(zé)；

☆　了解目標(biāo)和計(jì)劃在日常工作中的作用，并將其運(yùn)用在管理上；

☆　掌握下達(dá)指示的基本技巧；

☆　高效合理地安排自己的工作時(shí)間；

☆　學(xué)會(huì)對(duì)下屬績(jī)效管理的方法，正確指導(dǎo)下屬工作；

☆　帶好自己所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)。

講師介紹：梁老師

芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)

畢業(yè)于北京市師范英語(yǔ)系，美國(guó)紐約州立布法羅商EMBA

具有多年跨國(guó)外服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，曾任美國(guó)舒布洛克公司人力資源總監(jiān)、DHL*人力資源經(jīng)理、美國(guó)巴頓投資公司北京代表處首代助理、副首席代表、銷售經(jīng)理等職位。多年的運(yùn)作實(shí)踐，總結(jié)完善出一套靈活實(shí)用的管理體系，受多家外資公司的邀請(qǐng)實(shí)行培訓(xùn)得到完善和實(shí)施。

主要成果:

成功將HAY/MERCER人力資源管理模式推行到所服務(wù)企業(yè)中；非常熟悉國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并成功在企業(yè)運(yùn)用；在所服務(wù)過的公司中將企業(yè)管理的基礎(chǔ)平臺(tái)全部搭建起來(lái)，并進(jìn)一步細(xì)化、流程化。

授課特點(diǎn):

授課風(fēng)格活潑、生動(dòng)，擅長(zhǎng)與學(xué)員之間的互動(dòng)和溝通，多年的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，豐富的信息和案例，豐富的現(xiàn)場(chǎng)問題解答,形成其獨(dú)特的培訓(xùn)方法,給聽課者留下深刻的印象。

擅長(zhǎng)課程：

新任經(jīng)理/主管管理技能提升、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、執(zhí)行力等.

部分服務(wù)客戶：

中化總公司、橡果國(guó)際、江鈴汽車總公司、松下*、艾普生、暢捷軟件、清華職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心、石家莊制藥集團(tuán)公司、通用技術(shù)集團(tuán)公司、浪潮集團(tuán)、好麗友、全順汽車、東風(fēng)汽車、建龍鋼鐵、遷安鋼鐵、天山化工集團(tuán)、通聯(lián)科技、北京國(guó)際MBA班等。

課程大綱：

培訓(xùn)對(duì)象：新任經(jīng)理、儲(chǔ)備干部、即將被提升為管理者，未接受系統(tǒng)管理訓(xùn)練的企業(yè)中基層管理人員。

上課地點(diǎn)：北京

主辦單位：北京盛世聚才管理顧問有限公司

培訓(xùn)費(fèi)用：共1800元人民幣（含培訓(xùn)、資料、茶點(diǎn)、會(huì)務(wù)費(fèi)用等）。

課時(shí)安排：2012年2月22日

報(bào)名方式：將報(bào)名回執(zhí)填寫完整，傳真至010-66062032或Email:zhangcheng@bjssjc.com

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