英才推薦
通過與企業(yè)高層決策管理者的深層次溝通，了解企業(yè)的人力資源需求信息，同時(shí)發(fā)揮世紀(jì)電腦自身優(yōu)勢，為企業(yè)舉薦高級技術(shù)人才。以便使客戶以較低的成本迅速、有效的找到符合要求的候選人。
服務(wù)流程
1. 雙向溝通
介紹銷售精英網(wǎng)，向客戶了解公司情況，客戶提供公司概況、職位描述、職位要求、工作地點(diǎn)、人數(shù)、薪金狀況等職位情況。
2. 簽定合同
雙方協(xié)商后，簽定合同。
3. 搜尋人才
首先在我們專業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行廣泛細(xì)致的查詢，同時(shí)利用我們網(wǎng)絡(luò)資源、平面媒體等多種渠道發(fā)布職位信息；對所有查詢到的候選人信息進(jìn)行分析、過濾，篩選出基本符合要求的候選人，并通過候選人的*情況。
4. 提供人選，雙向協(xié)調(diào)
提供合適的候選人簡歷，根據(jù)客戶的要求、安排候選人與客戶進(jìn)行面談，協(xié)助協(xié)調(diào)雙方細(xì)節(jié)問題
訂單實(shí)訓(xùn)
這種培訓(xùn)模式*的魅力就在于培訓(xùn)內(nèi)容完全根據(jù)企業(yè)需求來設(shè)計(jì)，課程設(shè)置實(shí)踐性強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的動(dòng)手操作能力。采取了“以需訂產(chǎn)”完全市場化的招生和人才輸送方式，開展訂單培養(yǎng)，企業(yè)需要什么樣的人才世紀(jì)電腦就培養(yǎng)什么樣的人才，完全是一種以就業(yè)為導(dǎo)向，以滿足市場多樣化需求為根本目的的新型人才培養(yǎng)模式。這種人才培養(yǎng)模式不僅能夠滿足大量中小型企業(yè)對人才的個(gè)性化、多樣化需求，也深受大量需要就業(yè)、轉(zhuǎn)行的高中生、中等學(xué)歷者的喜愛。
實(shí)施模式
1. 點(diǎn)對點(diǎn)
世紀(jì)電腦和企業(yè)簽訂訂單實(shí)訓(xùn)協(xié)議，企業(yè)向世紀(jì)電腦下用人訂單，世紀(jì)電腦根據(jù)企業(yè)的個(gè)性化需求，為企業(yè)提供定制化方案，對學(xué)生進(jìn)行定制培養(yǎng)，學(xué)生一畢業(yè)就直接送到企業(yè)里特定的工作崗位上，完全實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、就業(yè)一條龍的“會員制”個(gè)性化服務(wù)。
2. 點(diǎn)對面
世紀(jì)電腦根據(jù)一類企業(yè)的需求來設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，安排課程設(shè)置，把教學(xué)和就業(yè)緊密的銜接起來，社會中這一類企業(yè)熱需什么樣的人才，亞威科技就培養(yǎng)什么樣的人才，把個(gè)性化和標(biāo)準(zhǔn)化有機(jī)的結(jié)合起來，確保學(xué)生就業(yè)面寬廣，從此就業(yè)無憂。
教學(xué)模式
世紀(jì)電腦采用 “多元制”教學(xué)模式，不僅教給學(xué)生計(jì)算機(jī)理論知識，同時(shí)讓學(xué)生在培訓(xùn)過程中掌握熟練的IT操作技能；更重要的是，在培訓(xùn)實(shí)施過程中，需要用人企業(yè)積極配合，將企業(yè)文化，工作流程甚至周邊項(xiàng)目融入到教學(xué)實(shí)踐課程中。在培訓(xùn)方式上，以項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)帶動(dòng)教學(xué)，上課打破傳統(tǒng)課堂模式，以案例貫穿教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生一起做企業(yè)要做的項(xiàng)目，如果學(xué)生遇到什么問題，老師可以直接解決。相對于學(xué)歷教育的校園式模式，實(shí)訓(xùn)則是企業(yè)式的。在培訓(xùn)中，全面掌握規(guī)范的開發(fā)流程和豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，感受企業(yè)的關(guān)懷與氛圍，讓他們在學(xué)習(xí)過程中就擁有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，將來能夠更輕松的勝任自身工作。
