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山東公務員培訓機構哪家培訓班老師*【最權威】
東營、威海、青島、淄博、濟南、煙臺、萊蕪、濱州、棗莊、濰坊、德州、泰安、日照、濟寧、聊城、臨沂、菏澤公務員培訓機構
鴻途教育集團簡介:
“鴻途教育”擁有多年的公務員培訓經(jīng)驗和豐富的師資力量,在業(yè)界和學員中樹立了良好的口碑與影響力。各教研室教職人員長期致力于公務員考試教研研究工作,擁有豐富的公務員考試與輔導經(jīng)驗。他們大多來自于北京、清華、*公安、上海復旦、北京師范、*人民等20余所重點院校的重點院系,甚至各個省份的在職公務員、歷年考官等名師也踴躍加入,為鴻途團隊帶來了*最全面的信息。機構的宗旨是打造具有階段性輔導、多層次培養(yǎng)、立體化的教育品牌。
● 鴻途教育學員方瑞超
————2011年公務員選調(diào)生面試*名
簡直不敢相信這是真的,我翻盤成功了,筆試第九,總成績第四名,筆試成績第十二名,面試成績*名,我終于順利進入體檢。我*時間把這個好消息告訴給了,*時間將我的綜合排名告訴了鴻途教育給我上課的老師,真的沒有想到,他比我還要興奮。
面試過后和同考場的同學交談中了解到,和他們很多都參加過其他培訓機構的一些培訓班,還有不少是上了班(10000元),不過我發(fā)現(xiàn)我在鴻途的老師居然和他們講的很多都不一樣,沒有那么多套路化的東西。所以結果可想而知。就我現(xiàn)在感覺而言,我們參加培訓班這個真的和培訓機構沒有太多的關系,關鍵是培訓機構給我們上課的老師,這個比培訓機構的本身更加重要。就我們考點,*天上午考試,上**機構一萬元輔導班的考生全軍覆沒,沒有一個突出重圍的。事實證明,選老師比選機構更重要。感謝鴻途教育的老師,讓我成功的翻盤了,順利進入體檢。
● 鴻途教育學員--鄧鵬面經(jīng)(北京)
也許和鴻途教育上課老師的自身經(jīng)歷有關,我們當時上課的是一個四十多歲的老師,后來通過交談才得知,他曾經(jīng)在*做過呆過,現(xiàn)在已經(jīng)下海經(jīng)商了,在上課期間,老師的點評的時候經(jīng)常會說出一些亮點,剛剛開始感覺這些亮點距離自己挺遠的,通過不斷地反復訓練,后來發(fā)現(xiàn)這些亮點就可以為自己所用。我印象比較深刻的就是我們當時上課的老師經(jīng)點評過的一個人際關系題,他說的一個亮點就是,當工作完成以后,要學會推功攬過,化解與同事之間的矛盾,而這些是我們在參考書或者網(wǎng)上的論壇里學不到的。呵呵 想在想想,當時千辛萬苦的選擇培訓機構,最終一致是將給上課的老師給忽略掉了,遇到了一個好的老師。支持鴻途教育一個,希望你們以后越辦越好。
魔鬼式訓練營
【A班(4天4晚);B班(6天6晚)】
【課程簡介】
鴻途教育一線資深面試專家授課,針對結構化面試的測評要素、評分標準、題型分類,通過測、評、講、練、點核心環(huán)節(jié),全方位規(guī)范學員舉止儀表、拓展答題思路、提高答題技巧、增強言語表達能力及臨陣控場能力?,F(xiàn)場實戰(zhàn)模擬相結合的完善的課后服務體系,確保學員以*狀態(tài)參加面試。
【培訓課時】A班:48學時(4天4晚) B班72學時(6天6晚)
【招生人數(shù)】每班限招30人
【課程資料】鴻途教育*授課內(nèi)部講義
【教學模式】專業(yè)測評+答題技巧精講+高密度實戰(zhàn)模擬演練+個性點評+課后現(xiàn)場實戰(zhàn)模擬
【培訓內(nèi)容】
◎面試概況、面試舉止儀表。
◎自我認知、崗位匹配題型分類精講、模擬訓練。
◎計劃組織類題型分類精講、模擬訓練。
◎溝通協(xié)調(diào)、情景類題型分類精講、模擬訓練。
◎綜合分析題型分類精講、模擬訓練。
◎其它特殊題型分類精講、模擬訓練。
◎分組實戰(zhàn)演練,交叉分組實戰(zhàn)演練。
◎?qū)W員全真模擬沖關。
【課程特色】
【小班教學】限額招生30人(按招考職位1:1的比例招生),充分保障學員人均實戰(zhàn)模擬時間。
【師資保障】課程全部由鴻途教育公務員研究中心具有豐富實戰(zhàn)教學經(jīng)驗的資深面試專家授課,主講教師全程跟班服務。
【模塊精講】分模塊授課,分別對面試禮儀、自我認知、崗位匹配、計劃組織類、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析六大模塊進行深度解析,逐個擊破面試考點。
【實戰(zhàn)演練】采用角色式、體驗式、情景式教學模式,通過高頻度、高強度面試真題實戰(zhàn)模擬訓練,讓考生突破心理障礙,夯實基礎,提升實戰(zhàn)能力。
【封閉特訓】采取全封閉特訓模式,*程度減少外界環(huán)境干擾,為學員提供安靜舒適的學習環(huán)境。
魔鬼式訓練營
【A班(4天4晚);B班(6天6晚)】
【課程簡介】
鴻途教育一線面試實戰(zhàn)專家授課,全面解析公務員結構化面試測評要素、面試題型及針對性的解題思路,講練結合,注重實戰(zhàn),通過全方位系統(tǒng)的實戰(zhàn)演練,找出學員存在的問題,增強學員的臨場控場能力,提升學員整體應試水平。
【培訓課時】48學時(3白天+2晚上)
【招生人數(shù)】每班限招30人
【課程資料】鴻途教育*授課內(nèi)部講義面試培訓教材
【教學模式】答題技巧精講+實戰(zhàn)模擬演練+個性點評
【培訓內(nèi)容】
◎結構化面試的特點。
◎解析結構化面試流程與面試成績的評定。
◎結構化面試的舉止儀表。
◎結構化面試各類題型及答題方法精講。
◎結構化面試的應試原則、技巧。
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