合易人力資源管理咨詢公司
人力資源管理師培訓簡章
合易辦學批準文號： (魯)勞社證字30100091
相關政策：自2003年起開始大力推行認證制度，要求在城市人口中，90%以上的在職人員都要持有與所從事職業(yè)相應的資格證書。
證書獲得：經(jīng)授權機構培訓后，通過統(tǒng)一考試，由勞動和社會保障部頒發(fā)統(tǒng)一的證書。
考試科目：理論知識+操作技能+專業(yè)論文(二級需要撰寫論文)
統(tǒng)考時間：每年5月、11月
合易培訓：專業(yè)師資、通關率高
通關保障：自03年開始統(tǒng)考，通過率均達到80%以上；考試通不過，可免費接受再培訓；
培訓經(jīng)驗：六十二期的成功培訓、豐富的教學及考前輔導經(jīng)驗助您輕松通關；
培訓機構：經(jīng)勞動*授權的權威培訓機構。依托國內*品牌咨詢機構——合易人力資源管理咨詢公司強大支持，豐富的理論與實踐資源與您共享；
培訓師資：實戰(zhàn)派人力資源管理咨詢專家親自授課，兼顧考試重點和實踐技能的提升；
其他受益：經(jīng)審查合格，可優(yōu)先加入“齊魯HR經(jīng)理人俱樂部”，長期享受為會員提供的各種培訓和服務。
人力資源管理師：2200 元（全部費用）
一、 培訓內容：現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學、管理心理學、勞動法、勞動關系管理、勞動經(jīng)濟學、人力資源規(guī)劃、 招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬福利管理、績效管理；
二、 考試情況：每年５月、１１月第三個周末考試，提前兩個半月報名，考試合格頒發(fā)勞動和社會保障部證書 二級學要撰寫論文
三、 報名條件：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上
（2）碩士研究生及以上學歷2年以上
（3）本科學歷5年以上
（4）?？茖W歷13年以上
（5）考取三級后從事本職工作3年以上
四、講師：合易公司專職咨詢顧問
五、報名資料：報名時請帶身份證、畢業(yè)證復印件各一份、單位證明一份，一寸和兩寸彩色照片各兩張。
