為迎接2012年省考，中公教育集團在北京集結(jié)精英師資，創(chuàng)新研發(fā)全程協(xié)議特訓(xùn)班新課程服務(wù)體系。新體系完成重大變革——以“能力提升”為核心目標(biāo)，為學(xué)員以周為單位設(shè)置學(xué)習(xí)計劃，申論以提升閱讀、概括、分析、對策及文章能力作為真正提高申論成績的途徑，行測改變以往單純以題練題的方式，強調(diào)學(xué)員題型方法的真正掌握，強化了在考前九周學(xué)習(xí)的內(nèi)容的計劃性。2012年省考全程協(xié)議特訓(xùn)班將以專項能力突破、套題綜合訓(xùn)練、學(xué)習(xí)平臺答疑三位一體的模式實施考前九周完美通關(guān)計劃，我們將續(xù)寫神話，并創(chuàng)造公考培訓(xùn)行業(yè)傳奇！

• 第四周至第六周
  （12.26—1.15）
• 第六周至第九周
  （12.26—1.15）
• 面試封閉特訓(xùn)
   

1、面試封閉特訓(xùn)------6天7夜全封閉管理，保障高效學(xué)習(xí)效果。
2、全真預(yù)測性模擬------*預(yù)測模擬題本，針對性強，命中率高，在實戰(zhàn)中掌握方法。
3、個性化一對一點評----因人施教，中公教育獨創(chuàng)28條法則解決面試中的問題，關(guān)注個體特征，打造個性化面試方案。
4、非模式化教學(xué)-----徹底打破業(yè)內(nèi)傳統(tǒng)、過時的模式化、套路化答題教學(xué),從側(cè)重培訓(xùn)“題目”到側(cè)重培訓(xùn)“人”，從側(cè)重培訓(xùn)“技巧”到側(cè)重培訓(xùn)“德行”，從側(cè)重培訓(xùn)“外勢”到側(cè)重培訓(xùn)“內(nèi)容”，從側(cè)重“套路作答”到側(cè)重“情感溝通”。
面試特訓(xùn)職位保護------全程協(xié)議學(xué)員提前職位1：1保護，充分保障全程協(xié)議學(xué)員在面試中的優(yōu)勢地位。
5、面試前置課程學(xué)習(xí)------筆試成績公布前，為全程協(xié)議學(xué)員發(fā)放遠程面試學(xué)習(xí)帳號，提前進入面試課程學(xué)習(xí)。
6、前置面試測評------筆試成績公布前，為全程協(xié)議安排面試測評環(huán)節(jié)，提前了解面試，了解自己，使其接下來的學(xué)習(xí)更有針對性。
7、X特加面試模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練------課程結(jié)束后，持續(xù)訓(xùn)練，將自己的臨考狀態(tài)調(diào)整至*，最終贏得面試。