企 業(yè)人力 資 源 管 理 師 》
本院是經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)，同時(shí)設(shè)立人力資源、秘書(shū)、廣告設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)、導(dǎo)游、物流、營(yíng)銷(xiāo)、心理咨詢、汽車(chē)維修等數(shù)十種培訓(xùn)項(xiàng)目，實(shí)施“學(xué)歷證書(shū)+證書(shū)”的雙證教育、“校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合”教育。本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有多年認(rèn)證領(lǐng)域服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擁有實(shí)力較強(qiáng)的各類(lèi)教師隊(duì)伍，本培訓(xùn)中心內(nèi)部依據(jù)先進(jìn)的理念，以發(fā)展教育、為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才而不斷努力。
1.培訓(xùn)目的
通過(guò)培訓(xùn)幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

2.課程介紹：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)職業(yè)道德等。
3.報(bào)名條件：
（1）四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（2）三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；（大專(zhuān)2年）
2、取得本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；（本科1年）
3、全日制本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；（大四下半年）
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)；
5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（3）二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（本科5年）
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上（碩士2年）
3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3級(jí)后4年）
4、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（3級(jí)后3年參加2級(jí)培訓(xùn)）
（4）一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；（博士2年）
2、取得本職業(yè)中級(jí)后在本職業(yè)工作滿3年以上者；（中級(jí)職稱3年）
3、取得本職業(yè)高級(jí)且從事本職業(yè)者；（HR高級(jí)職稱直接報(bào)名）
4、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；(2級(jí)4年)
5、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。（2級(jí)3年）

4.考證及培訓(xùn)時(shí)間：統(tǒng)考時(shí)間為每年5月和11月；培訓(xùn)時(shí)間為3月和9月開(kāi)學(xué)。

考試合格頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《人力資源管理師》證書(shū)（電子注冊(cè)、通用、不需年審）
5．培訓(xùn)費(fèi)用：三級(jí)1480元；二級(jí)2180元；一級(jí)5180元（以上均包含全部費(fèi)用）（版友跟帖報(bào)名可現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)惠200元）
6.師資力量：

（1）聘用人力資源專(zhuān)業(yè)的資深老師為學(xué)員授課，免費(fèi)為學(xué)員提供歷年考卷，并講解答題思路和技巧；并聘請(qǐng)勞動(dòng)法專(zhuān)家講授針對(duì)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，提升實(shí)際應(yīng)用能力。
（2）采用先進(jìn)的教學(xué)模式：將一、二、三、四級(jí)學(xué)員按級(jí)別分班，各班單獨(dú)授課；以考試教材為基礎(chǔ)，重點(diǎn)講授基礎(chǔ)理論知識(shí)、難點(diǎn)、重點(diǎn)及考點(diǎn)，以確保各級(jí)別學(xué)員的高通過(guò)率。（本中心承諾一期不過(guò)，下期免費(fèi)重修）

7.報(bào)名須知： 報(bào)名時(shí)請(qǐng)備齊身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各2份，4張2寸藍(lán)底照片，相關(guān)工作證明一份。