部分培訓(xùn)案例

2012年廣州熱浪實(shí)業(yè)有限公司 → 第1期
2011年 廣州市廣大附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校 →上課情景 → 接受省級(jí)專(zhuān)家評(píng)估
2010-2011年 上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司 → 第3期 → 第4期 → 第5期 → 慈善慢跑活動(dòng)
2008-2009年 中交廣州航道局有限公司 → 第1期 → 第2期 → 第3期
2006年 廣州市市委組織部干部赴美進(jìn)修班 → 照片1 照片2 照片3 照片4 照片5 照片6
2006年 廣州航新航空公司；廣州麥德龍公司
2005-2007年 中山管理IMBA班 → 05年第1期 → 07年第2期
2005年 三一重工股份有限公司；新疆土哈油田
2004-2012年 廣州市遠(yuǎn)洋賓館 → 04年1期05年2期06年3期2011年4期2012年5期
2004年 廣州市白云山制藥廠；廣東省體育總局水上活動(dòng)中心
2003年 廣州市白云區(qū)地稅局涉外征稽所

三大服務(wù)優(yōu)勢(shì)

1. 整體解決方案
根據(jù)客戶(hù)需求提供通用或?qū)Ｓ玫挠⒄Z(yǔ)培訓(xùn)或測(cè)評(píng)服務(wù)，顧及學(xué)員綜合能力及專(zhuān)業(yè)技能的提高或測(cè)評(píng)。

2. 量身定制模式
根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需要及預(yù)算定制培訓(xùn)或測(cè)評(píng)服務(wù)方案，并靈活調(diào)整，可提供封閉式或外派式培訓(xùn)或測(cè)評(píng)服務(wù)。

3. 成本效果雙贏
實(shí)行全面全程報(bào)告制度，以供客戶(hù)隨時(shí)了解并看到可衡量的教學(xué)效果或測(cè)評(píng)結(jié)果，為客戶(hù)提供*回報(bào)率。

四大服務(wù)方向

1. 進(jìn)階商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)
為有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的職業(yè)人士所設(shè)計(jì)，用以提高其商務(wù)英語(yǔ)溝通技巧。課程重點(diǎn)放在各種商務(wù)情景，注重商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)四種技巧整體提高。

2. 通用職場(chǎng)英語(yǔ)培訓(xùn)
為各種職業(yè)人士而開(kāi)設(shè)的員工英語(yǔ)培訓(xùn)。目的在于提高其通用的商務(wù)英語(yǔ)技能，以便其適應(yīng)各種國(guó)際化商務(wù)場(chǎng)合和工作環(huán)境的英語(yǔ)基本使用。

3. 專(zhuān)用職業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)
為各行各業(yè)專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)，讓學(xué)員將所學(xué)的英語(yǔ)語(yǔ)言與他們特殊的專(zhuān)業(yè)職能領(lǐng)域相結(jié)合，注重專(zhuān)屬行業(yè)領(lǐng)域，或特殊工作場(chǎng)合的的詞匯及句式用法。

4. 職業(yè)英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)
為在國(guó)際工作環(huán)境中使用英語(yǔ)交流的人們進(jìn)行英語(yǔ)能力測(cè)評(píng)，滿(mǎn)足企事業(yè)團(tuán)體評(píng)估員工英語(yǔ)水平的需求，公正量化地為人事決定等提供依據(jù)。