隨著漢語熱的升溫，越來越多的外籍人士開始學習漢語。隨之而來的問題就是對外漢語教師的大量需求?，F(xiàn)如今的情況是教師資源的極度稀缺。造成這一情況的主要原因是，對外漢語教學看似簡單，實則不然。要做好對外漢語不僅僅是會中文和一門外語就可以了。還需要具備一些教師應有的技能。因此教師資格證就成了鑒別對外漢語教師好壞的*證明。當然并非有證就代表好，還需有真材實料才可以。這也就是為什么好的對外漢語教師缺乏的原因。

    然而正因為缺乏，才顯得珍貴。對外漢語教師作為新一黃金職業(yè)可謂備受歡迎。但教師資格證卻成為了*道難關。上海早安漢語培訓中心，成立至今已培育了數(shù)百名對外漢語教師，其中不少都在培訓結束后與外資企業(yè)合作進行漢語教學。

    早安對外漢語機構已小班授課為特色，讓學生能有大量的時間進行實踐訓練。技能型培訓在于培訓生的多講多練，多實踐，多聽課，而教育型的培訓可以像授課一樣，一個教室有上百個學生聽一個老師講課，但是沒有任何的機會讓學生自己練習，老師在臺下給予指導。當然理論部分也是不可少的，我們會有30%的時間進行理論授課。既為了通過考試也是為了真正獲得教學的技能。

    早安對外漢語機構的授課老師擁有多年漢語教學經(jīng)驗，并會讓外籍學生直接參與，進行一對一的互動。讓學生直觀的感受教學過程。證書只是一敲門磚，真正需要的的還是實在的經(jīng)驗。對外漢語教師培訓，早安漢語會是您不錯的選擇。