2013年5月19日深圳人力資源管理師統(tǒng)一考試即將開始，考場信息查詢可用座機撥打查詢。高級人力資源管理師、二級人力資源管理師、助理人力資源管理師的考場不一樣，請仔細確認考場信息。更多詳情【人力資源管理師政策變動】

2013年6月16日深圳人力資源管理師培訓即將開班，請想?yún)⒓酉掳肽昕荚嚨膹V大考生們抓緊時間學習并報考，更多詳情可致電中鵬培訓熱線

目前暫未收到任何關于報考人力資源加考英語和不能越級報考的官方通知，請大家切勿相信沒有培訓資質(zhì)機。

人力資源管理師在深圳積分入戶當中可以享受加分政策。不同等級分值也不一樣，助理人力資源管理師可積分70分，二級人力資源管理師可積分90分，高級人力資源管理師可積分100分。后期高級人力資源管理師將與職稱相掛鉤，享受相關補貼，所以人力資源考試的難度也在逐年增加，可能以后會要加考英語，據(jù)可靠消息得知，人力資源和社會保障部近期將對人力資源管理師、企業(yè)培訓師等十一個工種的職業(yè)標準進行調(diào)整，請大家悉知：從2013年下半年開始，人力資源管理師教材將改版。

【中鵬培訓2013新班時間】2013.6.16（周日） 9: 30—17:00

   依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標準》中規(guī)定的高級人力資源師工作要求，考試分三部分進行：理論知識考試、專業(yè)技能考核及綜合評審。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書面筆試或面試，三部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)等級證書，通用。

   考試通過后，可取得人力資源和社會勞動保障部聯(lián)合頒發(fā)證書，同時可享受積分入戶。