企業(yè)人力資源管理資格考試是由人保部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人保部頒發(fā)人力資源管理師證書。
一、報考條件：
企業(yè)人力資源管理員（四級）
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從業(yè)1年以上，經(jīng)培訓結業(yè)；
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從業(yè)4年以上，經(jīng)培訓結業(yè)證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師（三級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級資格證書后，連續(xù)從業(yè)4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級資格證書后，連續(xù)從業(yè)3年以上，經(jīng)培訓結業(yè)。
（4）取得專科學歷證書后，連續(xù)從業(yè)3年以上。
（5）取得本科學歷證書后，連續(xù)從業(yè)1年以上。
（6）取得本科學歷證書后，經(jīng)培訓結業(yè)。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師（二級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級資格證書后，連續(xù)從業(yè)5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級資格證書后，連續(xù)從業(yè)4年以上，經(jīng)培訓結業(yè)。
（4）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級資格證書后，連續(xù)從業(yè)4年以上。
（6）具有本科學歷證書，取得三級證書后，連續(xù)從業(yè)3年以上，經(jīng)培訓結業(yè)。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
二、培訓師資：
特聘LG等世界500強外資企業(yè)人力資源管理專家、南京師范、南京人口、實戰(zhàn)人力資源管理專家、*企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課。聘請勞動廳閱卷組老師和考試監(jiān)考老師為學員做考前應試指導,講解答題思路和技巧。
三、考試介紹：
本職業(yè)為一年兩次統(tǒng)考，考試時間為每年5月和11月，考兩張試卷（理論和技能），其中理論試卷全部是選擇題（單選和多選），技能試卷全部為主觀題（三級包括簡答、計算、案例分析、方案設計等；二級包括簡答、圖表分析、綜合分析等），三級兩張試卷全部60分以上者考試合格，可以取得三級證書；二級需要進行論文答辯，答辯形式為筆試，理論和技能及論文全部合格者才能取得二級證書。
四、收費標準：
企業(yè)人力資源管理師（二級）：面授2000元，網(wǎng)教1500元
企業(yè)人力資源管理師（三級）：面授1400元，網(wǎng)教1000元
企業(yè)人力資源管理師（四級）：面授1000元，網(wǎng)教 800元
以上費用均含有考試費、書本費、資料費等。
五、報名材料：
身份證、畢業(yè)證書復印件各2份，2寸彩色免冠照片4張。