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聯(lián)合數(shù)萬優(yōu)秀培訓師和培訓機構(gòu),給企業(yè)提供有針對性的、互動的、積聚人脈的管理培訓服務。
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內(nèi)訓的效果取決于如何做內(nèi)訓
內(nèi)訓要有針對性,要解決企業(yè)的問題,不能為學習而學習,為培訓而培訓。
內(nèi)訓要實用,不能只是老師上課帶來一時的熱鬧和激情,而是要有持續(xù)的效果。
內(nèi)訓要系統(tǒng),閑的時候要做,忙的時候也要做,不能想到哪做到哪,不能想起來做,想不起來不做。
內(nèi)訓要管理,要事前做需求調(diào)查,培訓中關注效果,也要事后追蹤培訓的結(jié)果。
希望道豐企業(yè)管理團隊在以下幾個方面用專業(yè)的工作幫助您打造您自己企業(yè)的內(nèi)訓系統(tǒng):
●內(nèi)訓需求調(diào)查
●內(nèi)訓體系的設計
●適合外包課程的提供
各類管理培訓項目,涉及了對企事業(yè)高、中基三層縱向式的管理培訓,深入企事業(yè)設置了投資、經(jīng)營、人力資源、生產(chǎn)定理、營銷市場、倉儲物流、財務等橫向的管理課題。
部分課程索引
班組長提升系列課程
班組長之自我成長與提升 班組長之現(xiàn)場管理
班組長實戰(zhàn)訓練 杰出班組長的八項技能
如何成為一名優(yōu)秀的班組長 班組長之團隊管理
綜合管理系列課程
中、高層管理班干部管理技能訓練 卓越執(zhí)行力——提高企業(yè)核心競爭力
企業(yè)領導力培訓 領導藝術
高效團隊建設 有效授權技巧
職責管理 職場心理調(diào)整與情緒壓力管理
項目管理 會議管理
從技術人員走向管理 打造高績效團隊
高效管理與成功人生 解決問題的工具和技巧
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