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課程亮點：把握最前沿的系統(tǒng)性人力資源理論，從實戰(zhàn)的角度傳授人力資源工作領域的技能技巧，以專業(yè)的視角解析未來人力資源的發(fā)展趨勢，從戰(zhàn)略的層面引領人力資源工作高效的開展，以職業(yè)經理人的素養(yǎng)促進從業(yè)者進入企業(yè)決策層。課程將以國際通用，職業(yè)標準為基礎，加以其獨到精深的講解和呈現(xiàn)，進行專業(yè)、科學、系統(tǒng)化的呈現(xiàn)。
課程目標：高起點，高收獲，完成真正職業(yè)經理人的蛻變！
課程特點：注重管理實戰(zhàn)的實際操作能力，避免課程中的空談，通過大量案例與實戰(zhàn)分析，提升專業(yè)知識與管理技能！
講師團隊：企業(yè)人力資源總監(jiān)級講師，著名企業(yè)職業(yè)經理人，具備十幾年以上人力資源團隊管理經驗。
授課形式：采用*進的EMBA、哈佛商等形式，由淺入深從實戰(zhàn)出發(fā)，采取頭腦風暴、現(xiàn)場模擬演練、案例分析解惑、小組討論、沙盤模擬等方式，多角度，多渠道、多層級進行實操體悟，真正達到工作的實用性與可操作性。
課程內容：人力資源規(guī)劃、企業(yè)高效招聘、企業(yè)培訓體系建設、企業(yè)講師隊伍建設、TTT培訓師培訓、績效考核體系建設、薪酬調查與薪酬設計、薪酬體系建設、勞動關系管理、解析勞動合同法、高效激勵、團隊建設、企業(yè)文化建設等課程。
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