北京百朗教育
400-850-8622
全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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北京百朗教育
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課程詳情 在線報名
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| 主辦單位：北京百朗教育發(fā)展有限公司 | |||
| 培訓(xùn)對象：各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、廠長，分管人力資源、財務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，人力資源總監(jiān)（經(jīng)理） | |||
| 、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘 | |||
| 主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資 | |||
| 部、銷售部等*相關(guān)人員參加。 | |||
| 課程背景 | |||
| 松下幸之助說:企業(yè)即人。如何選擇高素質(zhì)人才？如何培育高素質(zhì)人才？如何合理使用人才，充分發(fā)揮每個人的潛能 | |||
| ？如何贏取員工的獻身精神，留住人才，實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展？如何使人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃相配套？ | |||
| 如何根據(jù)企業(yè)近、中、遠期目標確立相應(yīng)的組織架構(gòu)和*職能？如何進行人力資源管理診斷、并尋求改善方略？ | |||
| 如何進行人才調(diào)整、替補策略，實施“外招內(nèi)聘”及培育計劃？這一系列問題困擾著每位企業(yè)家、每位人力資源經(jīng) | |||
| 理。為此，發(fā)展改革委培訓(xùn)中心應(yīng)眾多企業(yè)要求，定于二零一零年三月至十二月期間在省會以上城市采用 | |||
| 輪講的形式舉辦“如何選、育、用、留人才與人力資源規(guī)劃高級研修班”。希望有關(guān)*積極組織本系統(tǒng)、本單位 | |||
| 相關(guān)人員報名培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 | |||
| 課程大綱 | |||
| 主題一：戰(zhàn)略文化 | 1.全面薪酬福利管理 | ||
| 1.總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略 | 2.工作分析和編寫職位說明書 | ||
| 2.人力資源管理中的企業(yè)文化 | 3.以激勵機制為核心的人力資源管理模式 | ||
| 主題二：選人 | 4.《勞動合同法》與《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 | ||
| 1.心理測評與鑒人之術(shù) | 主題六：人力資源管理年度總結(jié) | ||
| 2.高效招聘與專業(yè)面試技巧 | 主題七：人力資源管理年度規(guī)劃實務(wù) | ||
| 主題三：育人 | 1.年度規(guī)劃注意事項 | ||
| 1.培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 | 2.組織體系規(guī)劃 | ||
| 2.接班人計劃 | 3.人力分配規(guī)劃 | ||
| 3.基于核心能力的職業(yè)生涯規(guī)劃 | 4.人力補充規(guī)劃 | ||
| 4.人力資源新思維---體驗式培訓(xùn) | 5.教育培訓(xùn)規(guī)劃 | ||
| 主題四：用 人 | 主題八：人力資源*年度重點工作計劃 | ||
| 1.《西游記》與企業(yè)用人之道 | 1.薪酬調(diào)整 | ||
| 2.曾國藩的用人之道 | 2.績效考核 | ||
| 3.“知人知心”----卓越溝通效能 | 3.人力資源年度工作計劃甘特圖 | ||
| 主題五：留 人 | 4.工作改善對策與實施計劃表 | ||
| 講師介紹 | |||
| 胡老師 百朗教育特約培訓(xùn)師，原松下電器人事處處長；杜邦公司人力資源總監(jiān)。 | |||
| 王新超 北京光華管理副教授、博士，著名領(lǐng)導(dǎo)力專家 | |||
| 宋合義 西安交通管理教授、博士 | |||
| 陳 明 江西財經(jīng)管理副院長、教授 | |||
| 李永春 山東經(jīng)濟教授 | |||
| （每次培訓(xùn)從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準） | |||
| 時間安排及報到地點 | |||
| 2010年3月26日至29日 （26日全天報到） 地點：福州市 | |||
| 培訓(xùn)證書 | |||
| 報到時帶1寸近期正面免冠照片2張，以備辦理由發(fā)展和改革委員會培訓(xùn)中心頒發(fā)的《培訓(xùn)證書》，可作為后 | |||
| 續(xù)教育的記錄登記證明。按照相關(guān)*的規(guī)定，培訓(xùn)學(xué)時可以記入學(xué)員檔案。 | |||
| 報名詳情 | |||
| 1.培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費1600元/人（含學(xué)費、資料講義、學(xué)習(xí)文具、培訓(xùn)證書、培訓(xùn)期間午餐），報到后統(tǒng)一開具發(fā)票 | |||
| ；如需安排住宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排，費用自理 | |||
| 2.報名方法：請將報名回執(zhí)傳真至（010）52721222 | |||
| 3.報到地點：會務(wù)組根據(jù)各單位回傳報名回執(zhí)表，于開班前一星期用傳真的形式通知報到地點、乘車路線及注意事 | |||
| 項等。 | |||
| 4. | |||