一、背景概述
人類社會(huì)的文明史就是一部風(fēng)險(xiǎn)管理史。發(fā)展了幾千年的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐，研究了一百年的風(fēng)險(xiǎn)管理理論，到了21世紀(jì)初以亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)(AARCM)全球首版頒布“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為標(biāo)志，一種具有體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的體現(xiàn)了當(dāng)代企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理（ERM）理論精髓的風(fēng)險(xiǎn)管理新職業(yè)得以誕生。接下來發(fā)展至后金融危機(jī)時(shí)代，ISO-31000“風(fēng)險(xiǎn)管理原則和指引”（2009）的頒布則進(jìn)一步夯實(shí)了風(fēng)險(xiǎn)管理職業(yè)的理論基礎(chǔ)，標(biāo)志著風(fēng)險(xiǎn)管理職業(yè)跨入了具歷史意義的成熟期。如今，全球已有160個(gè)與地區(qū)具有了風(fēng)險(xiǎn)管理專職人才，跨國(guó)公司和國(guó)際金融業(yè)有80%的企業(yè)已經(jīng)配置了首席風(fēng)險(xiǎn)官（CRO）/風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)崗位；在*僅僅在金融危機(jī)持續(xù)的這兩三年間，一支10萬大軍的風(fēng)險(xiǎn)管理職業(yè)隊(duì)伍就拔地而起。預(yù)計(jì)未來幾年*風(fēng)險(xiǎn)管理人才隊(duì)伍將以每年翻倍的速度增長(zhǎng)，未來十年全球風(fēng)險(xiǎn)管理人才增速將不低于復(fù)息率30%，預(yù)計(jì)未來*企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的配置比例將會(huì)達(dá)到企業(yè)總?cè)藬?shù)的3%-8%。
對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理職業(yè)發(fā)展前景早已具預(yù)見性，2005年12月人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部就批準(zhǔn)AARCM之“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師（CERM）”作為認(rèn)可的證書項(xiàng)目注冊(cè)引入*。CERM項(xiàng)目考核與認(rèn)證了全球首批企業(yè)首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO)，也考核與認(rèn)證了*批百?gòu)?qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人。自2006年至今CERM項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)培育了約兩千CERM持證者，接受了該證書知識(shí)體系教育的人數(shù)達(dá)數(shù)萬人。
顯而易見，風(fēng)險(xiǎn)管理的職業(yè)準(zhǔn)則地位，注定了CERM就履行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告專業(yè)責(zé)任的級(jí)公信度、專業(yè)公信度和社會(huì)公信度，注定了各人力資源獵頭逐漸把CERM證書納入到*風(fēng)險(xiǎn)管理人才篩選搜索引擎的必然走向。動(dòng)輒百萬年薪的風(fēng)險(xiǎn)管理職業(yè)崗位，以及廣為報(bào)道的新聞例如：“*銀行風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)詹偉堅(jiān)以1102萬奪冠2010年*銀行家薪酬排行榜，其年薪竟是其頂頭上司*銀行行長(zhǎng)李禮輝年薪（155萬）的7倍，也高出2010年A股上市公司薪酬冠軍馬明哲（987萬）100多萬”等，均反映了具金領(lǐng)之冠風(fēng)險(xiǎn)管理新職業(yè)的驚人魅力和未來前景！
二、CERM項(xiàng)目培養(yǎng)目標(biāo)
是具有認(rèn)證職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人才考評(píng)項(xiàng)目。按照“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”的要求：證書持有者應(yīng)達(dá)到對(duì)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念具有深刻的認(rèn)識(shí)，能夠從企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的高度理解實(shí)施當(dāng)代企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的意義，能夠主持實(shí)施將風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐同企業(yè)常態(tài)管理有機(jī)相融合，了解和掌握企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理基本的策略、方法、工具與手段，能主持企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系設(shè)計(jì)及建設(shè)實(shí)施，有能力出具有關(guān)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的單一或綜合解決方案，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)悟和貫徹落實(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)監(jiān)管方面對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理日益趨嚴(yán)的要求。
從證書基本要求而言，經(jīng)CERM證書體系的培訓(xùn)與考核，持證人員應(yīng)：熟悉和掌握《注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師考試大綱》要求的14個(gè)模塊的知識(shí)體系，具有管理企業(yè)整體層面風(fēng)險(xiǎn)的綜合能力。
三、CERM證書價(jià)值與特點(diǎn)
Ø 持證者具有注冊(cè)認(rèn)可的風(fēng)險(xiǎn)管理，享有的權(quán)利和專業(yè)地位；標(biāo)示著持證人在各類風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告上簽字的級(jí)公信度、專業(yè)公信度、社會(huì)公信度和國(guó)際公信度；是持證者應(yīng)聘、晉級(jí)、評(píng)職稱、定崗責(zé)的重要依據(jù)；
Ø CERM是*企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理職業(yè)水平的*和*品牌。以ERM為核心理論基礎(chǔ)的CERM證書2005年底在*落地，當(dāng)時(shí)*批準(zhǔn)的CERM項(xiàng)目是*推動(dòng)ERM改革導(dǎo)向的*個(gè)文件，此后引出各監(jiān)管*陸續(xù)發(fā)布了有關(guān)實(shí)施ERM的數(shù)十個(gè)文件。顯然該項(xiàng)目揭開了*企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的劃時(shí)代，由此牢牢奠定了CERM居*專業(yè)導(dǎo)航者的*席位；
Ø 標(biāo)明持證者具有國(guó)際接軌的風(fēng)險(xiǎn)管理理念及國(guó)際通行的風(fēng)險(xiǎn)管理語(yǔ)言，常能得到國(guó)際上某些就風(fēng)險(xiǎn)管理專才的認(rèn)定（如專業(yè)移民認(rèn)定），容易被國(guó)際同行所認(rèn)同；
Ø 風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)分為戰(zhàn)略通則型（例如CERM為企業(yè)高層戰(zhàn)略性專注）和行業(yè)操作型（例如FRM等銀行業(yè)基層操作專注）兩類。CERM是基于ERM管理通則理論體系的全球*個(gè)證書，以管理通則視角而非以某一行業(yè)操作特征談風(fēng)險(xiǎn)管理當(dāng)被視為考核企業(yè)高端風(fēng)險(xiǎn)管理人才（包括CRO）的*標(biāo)準(zhǔn)。CERM出具了全球*個(gè)“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，CERM考核認(rèn)證了全球首批企業(yè)首席風(fēng)險(xiǎn)官，也考核認(rèn)證了*批風(fēng)險(xiǎn)管理職業(yè)隊(duì)伍；
Ø 2006-2011年CERM頒證狀況統(tǒng)計(jì)表明 ：持證者大多數(shù)就職于*或全球五百?gòu)?qiáng)企業(yè)；
Ø 2006-2011年CERM頒證狀況統(tǒng)計(jì)表明 ：大約15%的CERM持證者是司局級(jí)以上大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，處級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)近半數(shù)；在企業(yè)中擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控、審計(jì)、法律、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)等負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高級(jí)管理職位的比例約占80%；
Ø CERM勢(shì)必被人力資源獵頭公司納入風(fēng)險(xiǎn)管理人才*或*搜索引擎；
Ø 某些大型企業(yè)在提拔風(fēng)險(xiǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)干部方面，已經(jīng)與CERM持證人員身份掛鉤；某些省市對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力進(jìn)行考核評(píng)級(jí)時(shí)，已把CERM資格的持證人數(shù)計(jì)入考評(píng)分值；有企業(yè)已經(jīng)明確要求集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)人員要至少有60%比例取得CERM證書；
Ø 進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)管理人才交流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)高端人脈。實(shí)踐證明，CERM已形成充滿諸葛亮風(fēng)險(xiǎn)謀略的“國(guó)寶級(jí)”的智慧人脈，在這里專業(yè)學(xué)友們結(jié)識(shí)同行，探討層出不窮的風(fēng)險(xiǎn)案例解決方案；此處也是企業(yè)家尋找疑難或緊急問題解決方案的平臺(tái)所在，“當(dāng)企業(yè)家茶飯不思為某一風(fēng)險(xiǎn)決策擔(dān)憂時(shí)，為何不打個(gè)學(xué)友，他可能給出你一個(gè)花多少錢都買不來的免費(fèi)答案”。事實(shí)上，當(dāng)今企業(yè)家應(yīng)建立兩大類人脈，一類是E-MBA總裁人脈，該人脈幫其尋找機(jī)會(huì)；另一類就是風(fēng)險(xiǎn)管理謀士智慧人脈，該人脈的價(jià)值是幫決策者“管控機(jī)會(huì)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，促成機(jī)會(huì)夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)；緊要關(guān)頭助企業(yè)應(yīng)急避險(xiǎn)，長(zhǎng)期而言保企業(yè)永續(xù)不敗”；
Ø 切實(shí)提升持證者風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)能力，以達(dá)到設(shè)計(jì)、建設(shè)與維護(hù)更新企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的專業(yè)水平，能為企業(yè)提出綜合風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案，協(xié)助企業(yè)提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力。由于持證者所受到的系統(tǒng)的ERM訓(xùn)練以及所展示的縝密和全面的風(fēng)險(xiǎn)思維，令持證者逐漸成為具有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問題權(quán)威診斷能力的、具有證書的并且“越老越值錢的企業(yè)醫(yī)生”。
四、CERM證書課程培訓(xùn)與考試適宜對(duì)象
Ø 居企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制與決策崗位的高層領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)執(zhí)行/非執(zhí)行董事、總裁/副總裁、經(jīng)理/副經(jīng)理，或企業(yè)中位居控制管理高層的決策參與者、國(guó)企中的書記/副書記或紀(jì)檢負(fù)責(zé)人等）；
Ø 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)成員；
Ø 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)專職（或兼職）管理人員，如：風(fēng)險(xiǎn)首席執(zhí)行官、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、企業(yè)內(nèi)控負(fù)責(zé)人、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理等（也包括與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)域相關(guān)的人員）；
Ø 企業(yè)分部、業(yè)務(wù)單位、子公司風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人；
Ø 風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位人員（與審計(jì)、運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略、法律、合規(guī)、監(jiān)察、質(zhì)量/安全等相關(guān)人員）；
Ø 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人；
Ø 咨詢顧問公司專業(yè)顧問或企業(yè)問題診斷師，職業(yè)會(huì)計(jì)師，職業(yè)律師，職業(yè)審計(jì)師等；
Ø 在第三方風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員 (信貸*，企業(yè)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)，各類商業(yè)行為調(diào)查審計(jì)機(jī)構(gòu)等)；
Ø 負(fù)責(zé)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管的公務(wù)員；
Ø 研究機(jī)構(gòu)或高等院校的相關(guān)專業(yè)研究人員和學(xué)者，在讀碩士與博士生，在讀高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生（部分在校生可參加學(xué)習(xí)考試，有關(guān)認(rèn)證另類要求見下文）。
五、注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師證書認(rèn)證申報(bào)條件（具備以下條件之一，并且會(huì)適度考慮業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）
1、大專學(xué)歷（或同等學(xué)歷），在企業(yè)從事相關(guān)工作5年以上，現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理主管、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、內(nèi)控（內(nèi)審）負(fù)責(zé)人、*負(fù)責(zé)人等某些企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制與決策相關(guān)職務(wù)，CERM證書統(tǒng)一考試合格。
2、本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），在企業(yè)從事相關(guān)工作3年以上，CERM證書統(tǒng)一考試合格。
3、研究生學(xué)歷，在企業(yè)從事相關(guān)工作2年以上，CERM證書統(tǒng)一考試合格。
4、本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在企業(yè)從事相關(guān)工作1年以上，CERM證書統(tǒng)一考試合格。
5、取得CAERM后, 學(xué)歷/工作年限匹配度符合上述4條件之一，CERM三水平考試均合格。
注：在校博士生、研究生和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名參加CERM考試，成績(jī)合格者獲CERM考試合格證書，畢業(yè)后需分別取得1、2、3年工齡后，方能遞交CERM證書認(rèn)證申請(qǐng)（正式注冊(cè)在職研究生/博士生學(xué)齡計(jì)工齡，其它情況學(xué)齡均不計(jì)工齡）。一般情況下CERM有效考試成績(jī)可保留3年，過期需重考。
六、報(bào)名提交資料
Ø CERM考試認(rèn)證申請(qǐng)表：原件（建議電腦錄入；或簽字筆正楷填寫，字跡必須清洗）
Ø *學(xué)歷與學(xué)位//職稱等相關(guān)證書：驗(yàn)原件，留復(fù)印件
Ø 身份證：驗(yàn)原件，留復(fù)印件
Ø 2寸彩色近照2張：原件
七、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課程（84-88學(xué)時(shí)，針對(duì)學(xué)員不同行業(yè)背景來源安排培訓(xùn)時(shí)間可能有適度調(diào)整）
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課程名稱
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時(shí)間
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課程名稱
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時(shí)間
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1、 企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理縱論
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12學(xué)時(shí)
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8、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
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8學(xué)時(shí)
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2、 企業(yè)內(nèi)部控制
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8學(xué)時(shí)
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9、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
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8學(xué)時(shí)
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3、 風(fēng)險(xiǎn)信息管理
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4學(xué)時(shí)
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10、公司治理
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4-8學(xué)時(shí)
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4、 合同方式的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)
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4學(xué)時(shí)
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11、企業(yè)危機(jī)管理
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8學(xué)時(shí)
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5、 衍生工具與風(fēng)險(xiǎn)管理
6、 保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
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2-4學(xué)時(shí)
2-4學(xué)時(shí)
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12、變革與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理
13、決策與風(fēng)險(xiǎn)管理
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6學(xué)時(shí)
2學(xué)時(shí)
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7、 企業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)管理
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4學(xué)時(shí)
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14、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)
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8學(xué)時(shí)
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八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)運(yùn)行方式
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認(rèn)證級(jí)別
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報(bào)名費(fèi)（含資料）
注:交費(fèi)后不可退
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考試費(fèi)
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認(rèn)證費(fèi)
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培訓(xùn)費(fèi)
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費(fèi)用總計(jì)（注）
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CERM級(jí)
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￥1,200元
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￥2,000元
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￥2,000元
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￥13，800元
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￥19,000元
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CAERM級(jí)
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￥1,200元
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￥1,000元
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￥500元
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￥5,800元
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￥8,500元
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1. 周末班：一般每季度辦一批，安排周末上課，之后參加該季度統(tǒng)一考試，食宿自理。
2. 集中班：在每季度內(nèi)，可能舉辦一次集中學(xué)習(xí)，也可能分兩次集中學(xué)習(xí)，之后參加該季度統(tǒng)一考試，食宿自理。
