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400-850-8622

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北京百朗“勞動合同管理師、薪酬管理師、高級人力資源管理師**”培訓班

授課機構(gòu):北京百朗教育

地址:海淀數(shù)碼大廈29層

網(wǎng)報價格:¥電詢

課程原價:¥電詢

咨詢熱線:400-850-8622

課程詳情 在線報名

各有關單位:

為貫徹落實人力資源和社會保障部關于“大力推進職業(yè)技能教育和培訓,為促進就業(yè)和技能人才隊伍建設服務”的指示精神,提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質(zhì),規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為,促進人力資源的開發(fā),滿足廣大勞動者和用人單位的需求,并根據(jù)相關規(guī)定的“就業(yè)準入、執(zhí)證上崗”的原則。

*就業(yè)培訓技術指導中心企業(yè)勞動工資與安全生產(chǎn)職業(yè)培訓項目辦公室聯(lián)合北京百朗教育發(fā)展有限公司共同舉辦“CETTIC勞動合同管理師、薪酬管理師與2010年高級人力資源管理師”培訓班。依照既定的職業(yè)標準,經(jīng)過規(guī)定的培訓,通過相應的鑒定,考試合格后可獲得由人力資源和社會保障部頒發(fā)的一級證書,該證書是您從事相應職業(yè)的上崗必備證書,在范圍內(nèi)通用。為做好考前培訓工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、培訓對象

(1)大中型企事業(yè)單位董事長、總裁、主管人力資源的副總裁;

(2)大中型企業(yè)人力資源總監(jiān),人力資源部經(jīng)理,薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員);

(3)資深人力資源管理師及有志于從事人力資源管理的高級管理人員。

二、培訓目標

講述人力資源管理從業(yè)人員如何幫助公司領導實現(xiàn)其目標和創(chuàng)造公司的競爭機制,集中闡述人力資源管理與人力資源規(guī)劃程序的關系和人力資源管理的戰(zhàn)略本質(zhì)。課上將討論影響全球人力資源管理的主要因素,關注那些目前影響到招聘、留住、激勵員工的經(jīng)濟和社會的因素,也將涉及到影響員工成長的因素,使學員熟練掌握處理員工關系的各種技巧。提高人力資源管理人員鑒定考試通過率。

三、報名條件(詳細報名表格及條件要求請咨詢010-52721799)

勞動合同管理師、薪酬管理師

(1)身份證復印件;

(2)*學歷證書復印件;

(3)一寸近期免冠彩色照片4張。

高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

(1)取得人力資源管理師證書后,從事本職業(yè)工作3年以上者;

(2)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上者;

(3)具有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上者;

(4)具有??埔陨蠈W歷(含同等學歷),從事本職業(yè)工作10年以上者。

四、授課內(nèi)容、教材

高級人力資源管理師

(1)授課內(nèi)容:按照《培訓教程》和《高級人力資源管理師試點培訓講義》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術工具,從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓過程側(cè)重于管理能力的提高。

(2)培訓教材:采用人力資源和社會保障部統(tǒng)一培訓教材。

勞動合同管理師、薪酬管理師

(1)勞動合同管理師授課內(nèi)容:合同管理的基本內(nèi)容、方法和基本技能,突出實用性、可操作性。

   (2)薪酬管理師授課內(nèi)容:突出人力資源管理中主要、復雜的部分。從薪酬管理和實踐出發(fā),講解薪酬理論與實務。

(3)培訓教材:勞動合同管理師、薪酬管理師培訓將采用*就業(yè)培訓技術指導中心和企業(yè)勞動工資與安全生產(chǎn)職業(yè)培訓項目辦公室組織編寫的統(tǒng)一教材。

五、培訓費用

勞動合同管理師、薪酬管理師培訓費每人1800元,高級人力資源管理師培訓費每人5800元。學習期間食宿費自理,教材和學習資料免費發(fā)放。

六、培訓時間、地點

勞動合同管理師培訓班

5月7日至5月12日 (5月12日全天報到)   地點:北京市

5月25日至5月29日(5月25日全天報到)   地點:??谑?/p>

薪酬管理師培訓班

5月7日至5月12日 (5月12日全天報到)   地點:北京市

5月25日至5月29日(5月25日全天報到)   地點:海口市

高級人力資源管理師培訓班

5月7日至5月12日 (5月12日全天報到)   地點:北京市

5月25日至5月29日(5月25日全天報到)   地點:??谑?/p>

會務組根據(jù)各單位回傳報名回執(zhí)表,于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。

七、報名材料、聯(lián)系方式

初審時需將身份證、學歷證明、職稱證明、個人相關業(yè)績證明及獲獎證明復印件;工作年限證明原件;兩寸免冠照片六張寄到我處。

“CETTIC勞動合同管理師、薪酬管理師與

2010年高級人力資源管理師”培訓班

報名回執(zhí)表

 

姓名

 

性別

 

工作*

 

職務

 

電話或手機

 

住宿要求

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

單位名稱:              (加蓋單位公章處)

通訊地址:               郵編:

電話:(注明區(qū)號)      傳真:   E-mail:

 

聯(lián)系人(或領隊):         職務:       手機:

 

請將全部費用匯入指定帳號:

戶名:北京百朗教育發(fā)展有限公司  帳號:0200007609047476127

開戶行:工行北京市紫竹院支行

備注:1.此表可復制,填好后須加蓋公章有效;

2.此表填好后請在報到日的兩天前傳真至班務組;

  • 報名課程:
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姓名不能為空
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