《團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)》
一、課程受眾:企業(yè)全體員工
二、課程時間: 2-4天
三、課程背景：
您的企業(yè)團(tuán)隊面臨這樣的挑戰(zhàn)嗎？
團(tuán)隊成員或*之間互相指責(zé)、抱怨、找借口，團(tuán)隊內(nèi)耗，效率低下！
基層、中層、高層溝通不暢，責(zé)任不明，管理成本大量浪費!
團(tuán)隊成員目標(biāo)不清晰、自我價值不足，工作無激情無活力無狀態(tài)！
團(tuán)隊成員對企業(yè)抱怨、不滿、缺乏責(zé)任心和感恩心，團(tuán)隊無凝聚力，個人無團(tuán)隊意識......
商界CEO偶像杰克.韋爾奇說：“企業(yè)成功的秘訣---團(tuán)隊的力量”！
團(tuán)隊的核心又是什么？凝聚力！凝聚所有員工的智慧和力量，去創(chuàng)造*的價值。
四、《團(tuán)隊凝聚力》大綱
*講：清晰團(tuán)隊目標(biāo)
第二講：營造快樂文化
第三講：強化責(zé)任意識
第四講：簡歷溝通平臺
第五講：激發(fā)感恩心態(tài)
第六講：本位的心智模式
第七講：有效的思維模式
第八講：目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)過程
第九講：團(tuán)隊內(nèi)部管理
第十講：強調(diào)發(fā)展目標(biāo)的激勵原則
五：課程受益：
清晰團(tuán)隊目標(biāo)——通過體驗式學(xué)習(xí)和主題培訓(xùn)相結(jié)合幫助學(xué)員對個人心智模式和團(tuán)隊建設(shè)問題進(jìn)行系統(tǒng)思考，破除團(tuán)隊的迷思找到自己的定位，理清成長的思路；
營造快樂文化——通過學(xué)員之間互相的競爭與合作，點燃每個人的激情，用快樂、熱情的狀態(tài)去營造一個正向積極的團(tuán)隊氛圍；
強化責(zé)任意識——通過系列管理游戲來打開每個人的心扉，建立相互的信任關(guān)系，加深對責(zé)任、承諾的感悟，看到團(tuán)隊的力量；建立溝通平臺——通過教練的互動式引導(dǎo)和對話，幫助學(xué)員照鏡子和清晰自己的心智模式問題，學(xué)會眼睛向內(nèi)看，從自己的體驗中學(xué)習(xí)；
激發(fā)感恩心態(tài)——通過營造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)氛圍和精心設(shè)計的模擬場景，使得學(xué)員在感悟中突破小我和本位的心智模式，增強團(tuán)隊意識和互相之間的感情交流；
有效思維模式——通過音樂、燈光和幕后語的完美結(jié)合運用，使學(xué)員身臨其境地去感悟和體驗，有效果比有道理更重要，突破從心開始，演繹卓越人生。；
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