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[武漢市]如何調(diào)動員工工作熱情,提高工作積極性和主動性——武漢卡耐基專業(yè)培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu):武漢卡耐基

地址:武漢市武昌區(qū)閱馬場云鶴大廈3樓

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《做不抱怨的員工》課程介紹
一、課程背景
很多時(shí)候,我們自己都沒在意自己的抱怨。我們已經(jīng)習(xí)慣一旦出現(xiàn)任何問題或過錯,就先抱怨幾句。有人打過一個(gè)比方,抱怨好比口臭,當(dāng)抱怨從別人的嘴里出來時(shí),我們就會注意到;但從自己的口中出來時(shí),卻毫無察覺。抱怨是這世界上最沒有用的語言,它不會幫你解決任何問題,反而會加重你的心理負(fù)擔(dān)。越是抱怨,你就越是不幸。
工資少、環(huán)境差、任務(wù)重、壓力大、經(jīng)常加班……這些問題也許存在,但這不應(yīng)該成為我們抱怨工作的借口。當(dāng)你在無休止地抱怨的時(shí)候,哪有時(shí)間和精力去想更好的解決方案呢?
與其抱怨薪水太少,不如想方設(shè)法讓你的工資信封變厚;與其抱怨不被重視,不如努力成為公司里最有價(jià)值的人;與其抱怨加班頻繁,不如在八小時(shí)之內(nèi)完成你的工作;與其抱怨公司平臺不好,不如打造自己的核心競爭力……其實(shí),在每一種貌似合理的抱怨的借口背后,都有一種更好的選擇,那就是——努力奮斗。
一個(gè)明智的人是不會輕易抱怨工作的,即使是在遭遇挫折與苦難的時(shí)候,他也不會把一切不幸都?xì)w咎于命運(yùn)的不公。職場人應(yīng)少抱怨、多感謝,與其滿腹牢騷、整天唉聲嘆氣,倒不如改變自己,調(diào)整自己的心態(tài)。人生是一面鏡子,你對它哭,它就會對你哭;你對它笑,它也會對你笑。工作也是這樣,如果你想抱怨,工作中的一切都會成為你抱怨的對象;如果你不抱怨,工作中的一切也就會朝著好的方向發(fā)展。
優(yōu)秀員工不會選擇抱怨,因?yàn)樗麄儠靼走@樣的道理:不能決定生命的長度,但可以控制它的寬度;不能左右天氣,但可以改變心情;不能改變?nèi)菝玻梢哉宫F(xiàn)笑容;不能控制他人,但可以掌握自己;不能預(yù)知明天,但可以利用今天;不能事事順利,但可以事事盡力!
二、學(xué)習(xí)對象:企業(yè)全體員工
三、課時(shí):1
四、核心模塊
模塊1:你為什么總是抱怨
模塊2:抱怨不能解決問題,只會滋生更多問題
模塊3:抱怨環(huán)境不如改變自我
模塊4:不要抱怨你的工作
模塊5:對公司少點(diǎn)抱怨
模塊6:抱怨領(lǐng)導(dǎo)不如反思自己
模塊7:融入不抱怨的團(tuán)隊(duì)
模塊8:打好手中的壞牌,不因挫折而抱怨
模塊9:失敗者找借口抱怨,成功者找方法突破
模塊10:抱怨止于知足,悅納你的工作
模塊11:抱怨止于感恩,用感恩的心去工作
模塊12:抱怨止于快樂,跳著踢踏舞去工作
模塊13:抱怨止于行動,制訂不抱怨計(jì)劃
模塊14:凡事不抱怨,從平凡到卓越
模塊15:陽光工作,做不抱怨的員工
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