主管實(shí)訓(xùn)班
當(dāng)我們掌握的人力資源管理仍然停留在傳統(tǒng)的模式當(dāng)中時(shí)，我們很難輕松自如地，面對企業(yè)人力資源管理中的各類難題。
武漢思源人力資源培訓(xùn)中心開設(shè)《人力資源主管實(shí)操培訓(xùn)班》，引用哈佛商教學(xué)模式：案例+模擬+方案，將企業(yè)的困惑，在課堂上演練，得出*行動(dòng)方案，聘請權(quán)威專家輔導(dǎo)教學(xué)，讓你輕松面對企業(yè)人力資源管理中的各類難題。
最權(quán)威的人力資源培訓(xùn)課程，*人力資源實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，掌握前沿的人力資源管理知識，打造*職場競爭力的HR精英。
一對一的課程輔導(dǎo)，專家常年疑難解惑，讓你成為*魅力的HR精英，永保職場活力。
課程核心
《人力資源主管實(shí)操培訓(xùn)班》是專門針對人事主管開設(shè)的一門實(shí)操課程，也是專門針對一定人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)的人士提升自我的培訓(xùn)課程。
領(lǐng)會(huì)現(xiàn)有的人力資源管理制度方案，更好的參與實(shí)施，掌握人力資源管理工作的技巧。
對現(xiàn)有的人力資源管理工作有較深入理解，并能完善現(xiàn)有的方案，使之更符合企業(yè)的管理現(xiàn)狀。
二、教學(xué)模式
案例式講解，為了使人力資源主管能真正在管理技能上有所提升，授課講師將以提升人力資源管理能力為核心的輔導(dǎo)——互動(dòng)式的課前、課后輔導(dǎo)、課程內(nèi)容模擬演練，使人事主管能將所學(xué)內(nèi)容和自己的工作相結(jié)合，從而在對人力資源管理的認(rèn)識水平和實(shí)際操作能力上均有質(zhì)的提高。
