四川省成都市生產(chǎn)力促進(jìn)中心培訓(xùn)部
400-850-8622
全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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四川省成都市生產(chǎn)力促進(jìn)中心培訓(xùn)部
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授課機(jī)構(gòu)：四川省成都市生產(chǎn)力促進(jìn)中心培訓(xùn)部
地址：成都市一環(huán)路南二段24號(hào)生產(chǎn)力促進(jìn)中心大樓504室（數(shù)碼廣場旁，成都東華電腦城對(duì)面）
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課程詳情 在線報(bào)名
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2012年下期《人力資源管理師2級(jí)》認(rèn)證培訓(xùn)課程安排表（周末班）
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課程
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培訓(xùn)目標(biāo)
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主要內(nèi)容
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師 資
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時(shí)間
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基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)道德
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了解企業(yè)生存的內(nèi)外環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷程，掌握現(xiàn)代管理的技巧、方式、方法和員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
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1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
2、現(xiàn)代企業(yè)管理
3、管理心理與組織行為
4、人力資源開發(fā)與管理
5、職業(yè)道德的基本標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范論6、論文寫作要求及常識(shí)
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劉銘：教授、博士，具有多年人力資源管理教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，全面熟悉人力資源培訓(xùn)教材，曾多次進(jìn)行二級(jí)三級(jí)人力資源管理師的培訓(xùn)串講。
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8月12日（周日）
上午9:00－12:00
下午1:30－5:30
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基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)道德
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了解企業(yè)生存的內(nèi)外環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷程，掌握現(xiàn)代管理的技巧、方式、方法和員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
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同上
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劉銘：教授、博士，具有多年人力資源管理教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，全面熟悉人力資源培訓(xùn)教材，曾多次進(jìn)行二級(jí)三級(jí)人力資源管理師的培訓(xùn)串講。
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9月9日（周日）
上午9:00－12:00
下午1:30－5:30
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人力資源規(guī)劃
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了解規(guī)劃的內(nèi)容、作用、制定原則、驟制，掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理、模式、程序、內(nèi)涵、影響因素及供給預(yù)測。
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1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革
2、人力資源規(guī)劃的基本程序
3、人力資源的需求預(yù)測
4、人力資源供給預(yù)測與供求平衡
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劉銘：教授、博士，具有多年人力資源管理教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，全面熟悉人力資源培訓(xùn)教材，曾多次進(jìn)行二級(jí)三級(jí)人力資源管理師的培訓(xùn)串講。
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9月16日（周日）
上午9:00－12:00
下午1:30－5:30
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勞動(dòng)關(guān)系管理與勞動(dòng)法
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掌握勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容和員工派遣、工資協(xié)商程序、安全衛(wèi)生管理制度、勞動(dòng)爭議處理的方式、方法，維持單位與員工關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。
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1、勞動(dòng)者派遣管理
2、工資集體協(xié)商
3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理
4、企業(yè)勞動(dòng)爭議處理
5、勞動(dòng)法的體系
6、勞動(dòng)法律關(guān)系
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李代琪：高級(jí)人力資源管理師，有近15年的人力資源管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，先后在恩威集團(tuán)、成都信息港、港宏汽車等多家公司多事人力資源管理工作，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
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9月23日（周日）
上午9:00－12:00
下午1:30－5:30
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招聘
與配置
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掌握員工測評(píng)原理、原則、方法及面試程序技巧，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織流程和實(shí)施方法。
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1、員工素質(zhì)測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建
2、面試的組織與實(shí)施
3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實(shí)施
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張謦：教授，具有15年各類型企業(yè)的培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，也具有多期人力資源管理師考前培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
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10月14日（周日）
上午9:00－12:00
下午1:30－5:30
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培訓(xùn)
與開發(fā)
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掌握員工培訓(xùn)的概念，制定培訓(xùn)規(guī)劃及內(nèi)容，實(shí)施培訓(xùn)效果的評(píng)估步驟方法。
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1、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計(jì)
2、企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評(píng)估
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張謦：教授，具有15年各類型企業(yè)的培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，也具有多期人力資源管理師考前培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
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10月21日（周日）
上午9:00－12:00
下午1:30－5:30
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績效管理
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掌握績效考評(píng)的各項(xiàng)指標(biāo)、方法、原則、程序和要求，掌握360度考評(píng)的內(nèi)涵、特點(diǎn)、實(shí)施程序和注意事項(xiàng)。
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1、績效考評(píng)的方法與應(yīng)用
2、績效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)
3、關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定與應(yīng)用
4、360度考評(píng)方法
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張曼：高級(jí)人力資源管理師，曾任某公司人力資源總監(jiān)，現(xiàn)某集團(tuán)公司副總經(jīng)理，著名獵頭公司顧問；先后為省內(nèi)數(shù)十家企業(yè)開展內(nèi)訓(xùn)及管理咨詢工作。具有豐富的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
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10月28日（周日）
上午9:00－12:00
下午1:30－5:30
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薪酬管理
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掌握薪酬調(diào)查內(nèi)容，崗位分類概念、步驟，工資設(shè)計(jì)內(nèi)涵、原則、程序和方法，掌握補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的知識(shí)。
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1、薪酬調(diào)查
2、工作崗位分類
3、企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)與調(diào)整
4、企業(yè)員工薪酬計(jì)劃的制定
5、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
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劉銘：教授、博士，具有多年人力資源管理教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，全面熟悉人力資源培訓(xùn)教材，曾多次進(jìn)行二級(jí)三級(jí)人力資源管理師的培訓(xùn)串講。
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11月3日（周六）
上午9:00－12:00
下午1:30－5:30
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考前重點(diǎn)串講與考前強(qiáng)化輔導(dǎo)
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劉銘（簡介同上）
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11月11日（周日）
上午9:00－12:00
下午1:30－5:30
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統(tǒng)一考試
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人力資源
與社會(huì)保障部組織
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11月18日（周日）
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理論知識(shí)考試： 08：30—10：00
專業(yè)技能考試： 10：30—12：30
綜合考試（2級(jí)）：14：00—15：00
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備注：1、如因特殊原因授課時(shí)間有變動(dòng)，我們會(huì)提前在網(wǎng)站和學(xué)員an style="color: blue">群上公告，敬請(qǐng)關(guān)注我們的網(wǎng)站和an style="color: blue">群。
2、考試指南答案，教材習(xí)題答案，歷屆考試真題，復(fù)習(xí)資料，HR實(shí)用工具集，上課PPT、課程錄音等資料可到生產(chǎn)力中心培訓(xùn)招聘網(wǎng)下載欄或解壓密碼請(qǐng)咨詢老師。
3、每次上課請(qǐng)帶好聽課證！ 4、考前一周在生產(chǎn)力中心領(lǐng)準(zhǔn)考證
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