人力資源管理師需要了解的內(nèi)容
編制并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃
進行職務分析、工作評價與績效考評
進行組織機構(gòu)、崗位和服務的設(shè)計與改善
進行和專業(yè)技術(shù)資格的設(shè)計評價
研究、制定并實施激勵與勞動報酬制度及標準
編制并實施人員選拔與培養(yǎng)計劃
編制、組合并實施職工教育、技術(shù)培訓和崗位培訓計劃等