課程背景：古代與現(xiàn)代各類識(shí)人術(shù)目前已廣泛應(yīng)用于個(gè)人招聘、企業(yè)管理、人際溝通、團(tuán)隊(duì)
建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)已開(kāi)始通過(guò)這門(mén)學(xué)問(wèn)挖掘員工的潛能、提升員工
的溝通能力、及合作能力等，更有些應(yīng)用在人才評(píng)估甄選，以及與客戶的雙贏互
動(dòng)上。
課程收益：
*快速了解別人- 知人善任，把合適的人放在合適的位置
*了解合作伙伴或員工與您的能量組合是否能創(chuàng)造財(cái)富和社會(huì)價(jià)值？
*了解我們合作伙伴的優(yōu)勢(shì)與不足，做到知己知彼，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)成共贏？
* 做為管理者如何有效地選人、用人、育人、留人？
課程大綱
- 現(xiàn)場(chǎng)超速識(shí)人：流行色識(shí)人定人術(shù)
1、破譯自已的色彩密碼
2、解讀四商
逆商：逆商的識(shí)別
智商：智商的識(shí)別
情商：情商的識(shí)別
財(cái)商：財(cái)商的識(shí)別
二、傳統(tǒng)技術(shù)識(shí)人
技術(shù)1：容貌名片
技術(shù)2、眼神之辨
技術(shù)3：五態(tài)表情
技術(shù)4：習(xí)慣識(shí)才
技術(shù)5、四言識(shí)才
技術(shù)6：五面四體識(shí)才
莊子識(shí)才：煩使之而觀其能
莊子識(shí)才：醉之以酒而觀其態(tài)
諸葛亮識(shí)才：告之以禍
曾國(guó)藩冰鑒中的鑒人術(shù)
現(xiàn)場(chǎng)解讀應(yīng)用：影視劇情人物
三、霧里看花：觀摩頭腦風(fēng)暴
分 享：視頻案例觀摩
分組討論：鑒人是理論推導(dǎo)還是玄學(xué)判斷
古人識(shí)人的依據(jù)是什么
發(fā)言分享：小組討論的識(shí)人結(jié)論
學(xué)員識(shí)人大看臺(tái)
四、古代與現(xiàn)人識(shí)人術(shù)綜合應(yīng)用法
*站選人應(yīng)用法：微語(yǔ)言識(shí)人（古代識(shí)人術(shù)解讀）
第二站育教留應(yīng)用法：七色補(bǔ)救
待遇留人：七色中哪類人能用待遇留住
感情留人：七色中哪類人能用感情留住
事業(yè)留人：七色中哪類人能用事業(yè)留住
第三站潛能發(fā)揮：個(gè)人性格優(yōu)勢(shì)應(yīng)用
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聯(lián)系人：秦小姐
