[寧波市]寧波市廣聯(lián) 人力資源總監(jiān)班報名開始

授課機(jī)構(gòu)：寧波市廣聯(lián)職業(yè)

地址：寧波市海曙區(qū)恒春街75號市委黨校4號樓109室;江北區(qū)人民路132號銀億外灘大廈801室

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浙江省首次開展中英國際證書

人力資源總監(jiān)/高級技師證書招生簡章

關(guān)于劍橋人力資源總監(jiān)認(rèn)證培訓(xùn)的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)省《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)技能人才培養(yǎng)工作的意見》（浙人社發(fā)【2011】319號）和《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)建立企業(yè)技能人才評價標(biāo)準(zhǔn)化體系工作方案的通知》（浙人社發(fā)【2012】141號）的有關(guān)要求，為實現(xiàn)我國企業(yè)人力資源管理與國際先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)的接軌，順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢的目標(biāo)，依照省《關(guān)于印發(fā)中英證書合作項目實施細(xì)則的通知》（勞社鑒發(fā)【2005】14號）要求，浙江通用職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校定于今年11月10日于在杭州市舉辦人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心中英項目：劍橋CIE商務(wù)/管理之職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人——人力資源管理高級專業(yè)級（人力資源總監(jiān)級）培訓(xùn)課程班。本期培訓(xùn)課程的具體事項如下：

一、課程特色

1、符合國際標(biāo)準(zhǔn)

劍橋CIE商務(wù)/管理之職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人——人力資源管理高級專業(yè)級（人力資源總監(jiān)級）中英證書是*一個由*人力資源和社會保障引進(jìn)、劍橋國際考試委員會認(rèn)證的人力資源管理國際資格證書培訓(xùn)項目。目前該證書在全球已得到了179個和地區(qū)的認(rèn)可。

2、實戰(zhàn)工作性強(qiáng)

劍橋?qū)τ谄髽I(yè)管理方面有著舉世公認(rèn)的研究成果，其企業(yè)高級管理人員資格認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)被公認(rèn)為克服了MBA課程知識化、理論化、體系化過多的不足，并且其注重操作性和企業(yè)實際需要、注重能力訓(xùn)練與培養(yǎng)。訓(xùn)練采取“實戰(zhàn)工作坊”式，導(dǎo)師與學(xué)員全程互動，帶領(lǐng)學(xué)員根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的職業(yè)崗位國際標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身企業(yè)工作實際，參與實戰(zhàn)訓(xùn)練。

3、咨詢式培訓(xùn)

課程學(xué)習(xí)過程中，導(dǎo)師將負(fù)責(zé)訓(xùn)練學(xué)員企業(yè)管理各專項職能的管理實操能力，提升個人素質(zhì)及管理手段和方法，并輔導(dǎo)學(xué)員完成企業(yè)各方面的整體規(guī)劃方案，幫助學(xué)員解決企業(yè)實際問題，探索企業(yè)整體規(guī)劃及管理的新途徑。

二、課程安排

1、課程內(nèi)容

崗位	工作勝任能力資格標(biāo)準(zhǔn)	培訓(xùn)課程內(nèi)容
人力資源總監(jiān)	1、管理技能 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 3、企業(yè)人力資源規(guī)劃編制 4、招聘制度及流程的制定與管控 5、培訓(xùn)制度及流程的制定與管控 6、薪酬激勵制度及流程的制定與管控 7、考核評估制度及流程的制定與管控	1、企業(yè)人力資源規(guī)劃編制 2、招聘制度及流程的制定與管控 3、培訓(xùn)制度及流程的制定與管控 4、薪酬激勵制度及流程的制定與管控 5、考核評估制度及流程的制定與管控

2、課程流程

3天認(rèn)證課程面授實訓(xùn)課+1天面授作業(yè)輔導(dǎo)+3個月一對一輔導(dǎo)，結(jié)合學(xué)員各自企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行授課，使學(xué)員掌握運用國際先進(jìn)戰(zhàn)略管理工具和流程，迅速分析、查找出本企業(yè)目前戰(zhàn)略管理中的漏洞和差錯，并做出合理診斷及改進(jìn)方案。

3、考核方式：

在完成面授實訓(xùn)課以后，以大作業(yè)的形式提交工作方案到劍橋國際考試委員會，通過的學(xué)員將獲得由*人力資源和社會保障部職業(yè)鑒定中心（OSTA）與劍橋國際考試委員會共同頒發(fā)的劍橋CIE商務(wù)/管理之職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人——人力資源管理（高級專業(yè)級）國際證書；之后經(jīng)面試評審合格，獲得人力資源和社會保障部核發(fā)的一級證書。

三、相關(guān)證書及辦證機(jī)構(gòu)

1、*人力資源和社會保障部職業(yè)鑒定中心（OSTA）與英國劍橋國際考試委員會（CIE）共同頒發(fā)的劍橋CIE商務(wù)/管理之職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人——人力資源管理高級專業(yè)級（高級專業(yè)級）國際證書；

2、劍橋職業(yè)/專業(yè)資格*認(rèn)證中心（CIP）頒發(fā)的《人力資源總監(jiān)崗位證書》；

3、符合報名條件并面試評審合格者，可經(jīng)浙江省人力資源和社會保障廳審批，換發(fā)高級技師證書或者證明；

四、福利待遇

1、《浙江省人力資源和社會保障廳文件》（浙人社【2012】141號）說明：該《中英證書》經(jīng)省人力社保廳考核評審合格后，可享受我省相應(yīng)等級證書所享有的同等福利待遇。

2、《關(guān)于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（浙人社發(fā)【2011】18號）說明：對高級專業(yè)技術(shù)人員和高級技師退休后每人每月增發(fā)230元基本養(yǎng)老金。

3、學(xué)員可參加由主辦方組織的一年一度的赴英國劍橋參加頒證典禮的活動。可參于與工商優(yōu)秀人士互動學(xué)習(xí)和交流，共享人脈資源。

4、得到劍橋永久學(xué)籍。

五、報名事項

1、報名人群：(只符合其中一條即可報名）

各類型企業(yè)人力資源的董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層決策人；

分管企業(yè)人力資源管理方面的總監(jiān)/經(jīng)理/行政總監(jiān)；
機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事/行政主管；

大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，企業(yè)董事長、總經(jīng)理，可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。

2、報名方法：

學(xué)員登記表及考生注冊申請表（附件一）、一寸同底免冠彩色照片3張、同底免冠彩色照片（電子版）、身份證、學(xué)歷證及職稱證復(fù)印件、單位工作證明或名片各2份

3、培訓(xùn)費用：

人力資源總監(jiān)培訓(xùn)班12800元

六、報名地址及b>

2012年8月

附件一：報名登記表

培訓(xùn)崗位：			級別
姓名		性別	民族
身份證號			籍貫
學(xué)歷及學(xué)位		畢業(yè)院校
		專業(yè)技術(shù)職稱
目前職位		工作單位
通訊地址				郵政編碼
iv>	iv>			手機(jī)
	傳真			電子郵件
	an style="font-size: 12pt">號碼：

特別提醒：我校還開設(shè)以下課程：心理咨詢師，公共營養(yǎng)師，物流師，理財規(guī)劃師，黃金投資分析師，高起專，專升本，在職研究生等。

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