新 拐 點 教 育

人事崗位實務操作班

培訓＝經驗＝就業(yè)

你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因為沒有經驗被拒之門外？

你是否擁有人力資源師證，卻對人事崗位沒任何概念？

你是否想轉行從事人事，卻因為沒有人事經驗錯失機會？

你是否是人事專業(yè)畢業(yè)，卻因為不會實務操作至今沒工作？

【課程對象】

★人力資源專業(yè)在校生（大一至大四）

★有意向做人事工作而不知具體工作流程；

★面試人事工作時卻回答不出工作內容； 

★無法提升自己的人事管理能力；

  ★取得人力資源管理師證書而無實際操作和工作經驗；

【課程目標】

◆人資實際技能操作培訓，讓初入人事職場的你面試、工作得心應手

◆全面了解人力資源管理主要工作和常見問題；
◆初步掌握人力資源管理的主要工作流程與基本操作方法；  
◆重點提升人力資源管理的實務操作能力；
◆掌握實際應用中的薪酬設計、績效考核、招聘面試、培訓管理    

方法及技巧與應用

◆通過培訓能基本勝任企業(yè)人力資源基層工作（HR助理/專員）

【課程重點】

★公司人力資源*日常工作及具體問題分析解決

★辦理招用人員登記備案及退工備案登記手續(xù)。

★入職，試用，轉正，員工簽訂勞動合同，辦理勞動關系手冊

★公積金，基本醫(yī)療保險，離職，退保，失業(yè)金繳納/領取

★工傷認定，等一系列勞動關系及爭議處

★蘇州當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)進行人事工作分析和突發(fā)事故應對處理；
★員工激勵基本原理和薪酬體系的基本原則及架構；

【課程時間】：2天 / 680元

【開班時間】：11月18日

【課程特色】

★ 培訓＝經驗――培訓結束，學員能直接勝任人事崗位各模塊工作，能立即上手

★ 直擊就業(yè)――零基礎、零起點快速職業(yè)入門，成為能獨立辦事的合格人事人才

★ 師資力量――資深人力資源總監(jiān)、人事經理授課，一切以企業(yè)需求為教學重點

★ 全真模擬――課程采用互動教學，角色扮演，學員在真實環(huán)境進行實務模擬

★ 專業(yè)實用——模擬演練，實景呈現(xiàn)，實操技能提升訓練