隨著21世紀知識經(jīng)濟時代的到來，人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性，具備現(xiàn)代管理知識的專業(yè)HR已成為當前人力資源行業(yè)的緊缺人才。嘉興市明德職業(yè)技能培訓學校是經(jīng)嘉興市勞動和社會保障局批準，嘉興市民政局注冊登記并具有辦學許可的職業(yè)培訓學校。為推動嘉興地區(qū)人力資源職業(yè)經(jīng)理人隊伍的建設(shè)和發(fā)展，我校在依托*高校專家資源團隊的基礎(chǔ)上，面向嘉興地區(qū)組織高級人力資源管理師證書鑒定培訓工作。
一、報考等級：
高級人力資源管理師為一級，證書通用、上網(wǎng)可查、終身有效；它是表明具有從事人力資源管理崗位所必備學識和技能的證明；它是勞動者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)。根據(jù)人力資源和社會保障部（原勞動和社會保障部）制定的《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)標準》，高級人力資源管理師為高級技師，比照高級專業(yè)技術(shù)職稱，取得高級人力資源管理師證書的退休人員可享受高級專業(yè)技術(shù)職稱相應(yīng)養(yǎng)老金的待遇。
二、鑒定時間及內(nèi)容：
高級人力資源管理師鑒定時間每年統(tǒng)一安排為5月份或11月份下旬。鑒定內(nèi)容：理論知識（閉卷筆試）、專業(yè)能力（閉卷筆試）、綜合評審（文件筐測試）三個部分內(nèi)容，其中職業(yè)道德10分、理論知識90分；操作技能100分；綜合評審100分；采取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。三個部分考試分別達60分為合格，合格后可以取得高級人力資源管理師證書，單科合格成績保留一年有效。
三、培訓內(nèi)容：
按照《高級人力資源管理師職業(yè)標準》的要求和《高級人力資源管理師培訓講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理*理念及管理技術(shù)，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理及組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進行授課。整個培訓過程側(cè)重于綜合能力的提高。
四、適用對象：
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。
五、申報條件：
高級人力資源管理師（一級）（具備以下條件之一者）
（1）取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（2）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（5）從事本職業(yè)工作19年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
六、考培費用：
為規(guī)范培訓工作公平、有序的開展，確保培訓、鑒定質(zhì)量，收費標準按照嘉興市勞動和社會保障局指導，全市各職業(yè)培訓學校按統(tǒng)一標準收費：高級人力資源管理師：5800元/人
