*人力資源總監(jiān)崗位資格認證

一、權威認證機構

    *企業(yè)聯(lián)合會CEC（簡稱中企聯(lián)）成立于1979年，是經(jīng)國務院批準成立的*個性、經(jīng)濟類型的社會團體，是企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營者的聯(lián)合組織，由企業(yè)界和有關經(jīng)濟、科研、新聞工作者以及有關企業(yè)工作者團體組成。*企業(yè)聯(lián)合會擁有56.4萬家會員企業(yè)、36家性企業(yè)團體、43個省級企業(yè)聯(lián)合會、260家各地方工業(yè)城市企業(yè)聯(lián)合會。是代表*加入世界雇主組織的*機構，同時是*企業(yè)500強、《*企業(yè)年鑒》、*企業(yè)管理創(chuàng)新獎、*優(yōu)秀企業(yè)家等多項級獎項的組織評選機構。

二、認證背景

當今，企業(yè)運營已成為我們這個時代最偉大的事業(yè)，人力資源總監(jiān)－企業(yè)首席人才官（英文CHIEF HUMAN RESOURCE OFFICER 簡稱CHO），一個在企業(yè)組織中更加專業(yè)化和職業(yè)化的領導階層應運而生。因此，人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，是CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監(jiān)，要通過人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織建設、人力資源政策制定、人力資源管理工具、方法和手段的運用，*限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造卓越的企業(yè)文化，形成企業(yè)核心競爭力，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

三、課程特色與優(yōu)勢

v       認證機構權威：*企業(yè)聯(lián)合會、*企業(yè)家協(xié)會，*企業(yè)的聯(lián)合組織、企業(yè)家的搖籃，立足*國情，洞察本土實踐。

v       師資陣容強大：由著名教授與企業(yè)界高管聯(lián)合執(zhí)教，所有講師均為一流的人力資源管理專家。

v       教學模式先進：案例教學、情景模擬、分組討論、師生互動。

v       課程內(nèi)容實用：為人力資源總監(jiān)、高級人力資源經(jīng)理量身制作，立足企業(yè)人力資源面臨的實際問題，豐富的實戰(zhàn)案例分析與演練，可操作性強，即學即用。

v       *交流平臺：依托*企業(yè)聯(lián)合會，構建人力資源管理實踐聯(lián)盟，促進學員交流，智慧碰撞；加強合作，資源共享。

四、認證對象

²       企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、高級人力資源部長、經(jīng)理等中高層管理人員；

²       黨政機關和事業(yè)單位的管理人員；

²       大專以上學歷，三年以上管理經(jīng)驗。

五、報考提交資料

    1、人力資源總監(jiān)報名申請表一份；

    2、首期班學員需提交所在單位的工作證明一份（標注工作年限）；

    3、二寸免冠彩色照片4張；

    4、學歷證書復印件一份；

5、身份證復印件一份。

六、開課時間與地點

    時  間： 2012年12月15-16日*首期人力資源總監(jiān)崗位資格認證班開課

地  點： 北京海淀區(qū)紫竹院南路17號 *企業(yè)聯(lián)合會 第二會議室

    主  講： 馬 超

    課  題： 人力資源總監(jiān)必修課程之《企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃》

七、報考費用

    ￥9600元（包含CHO全套教材、培訓、認證考試、綜合評審等）

八、考試

    由*企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)管理崗位人力資源總監(jiān)認證考試委員會開發(fā)題庫，每年四次考試，分別定在每季度末的周末進行，考試內(nèi)容為客觀題、主觀題加論文，論文在考試結(jié)束后一個月之內(nèi)上交人力資源總監(jiān)培訓認證管理辦公室。

九、頒發(fā)證書

    對考試合格的學員由*企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)“企業(yè)管理崗位---人力資源總監(jiān)資格證書；

證書可在官方網(wǎng)站上查詢。