吉林考試網長春大眾教育為針對2012年吉林省公務員面試考試的考生消除膽怯心理，應用社會心理學針對學員個性特點和性格特征進行訓練；以出題的視野，從社會、管理心理學角度，通過對個體心理特性、行為和規(guī)律的把握，實現對傳統(tǒng)面試模式的突破，提高學員的自我認識和應試技巧。制定訓練計劃。根據個人特點制定訓練計劃，進行初步訓練，確保效果；應用管理、公務、語言、禮儀的知識和原理，訓練學員制定個人計劃，把握成功組織藝術，構建高效的面試學習戰(zhàn)略。增強綜合表現力。學習大眾面試團隊*面試秘訓理論及禮儀訓練。面試的本質是心理成熟度和綜合表現力，是使考官確認你具有管理公共事務的能力或潛力。通過講授*面試秘訓的理論成果，使學員掌握表現心理成熟度和綜合表現力的技術和技巧，奠定與考官良好溝通的基礎。使廣員早日踏上公務員之路。