人力資源和社會保障部統(tǒng)考職業(yè)證書
企業(yè)人力資源管理師考培簡章
證書：為了促進人才國際化，職業(yè)上崗標準化，導入國際認證制度，根據(jù)勞動和社會保障部[2002]35號令，規(guī)定實行就業(yè)準入的職業(yè)認證制度，從業(yè)者就業(yè)和上崗前必須經(jīng)過培訓，并取得相應的證書后方可持證上崗。
一、學校簡介
浙江通用職業(yè)技術(shù)培訓學校是由浙江省人力資源和社會保障廳主管的省屬職業(yè)學校。學校成立于1998年，經(jīng)過十幾年得發(fā)展，除杭州總校外，還先后在金華、臺州，寧波，溫州等地設(shè)立了分校。
其中寧波分校- --寧波市廣聯(lián)職業(yè)培訓學校已有海曙，江北，鄞州等教學點。
二、報考條件（具備以下條件之一者）
高級人力資源管理師（一級）
（1）取得人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作3年以上
（2) 取得二級證書后，從事本職業(yè)工作3年以上
（3）從事本職業(yè)工作19年以上
企業(yè)人力資源管理師（二級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(3)具有本科學歷證書，取得本職業(yè)三級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上
(4)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（5）取得本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
企業(yè)人力資源管理師（三級）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（3）取得?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（4）具有本科學歷證書
（5）具有碩士研究生及以上學歷證書
（6）大四學生
三、發(fā)證*
人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心（通用、終身有效）
