一、證書性質(zhì)

證書名稱：人民共和國證書

發(fā)證機(jī)構(gòu)：人民共和國人力資源和社會(huì)保障部

   助理人力資源管理師/人力資源管理師為證書三級(jí)/二級(jí)，證書通用，上網(wǎng)可查，終身有效，它是表明具有從事人力資源管理崗位所必備學(xué)識(shí)和技能的證明；是勞動(dòng)者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘，錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。

 

二、鑒定內(nèi)容

    人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識(shí)；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)知識(shí)與技能。

 

三、鑒定方式

    分理論考試和技能操作考核，考試采用閉卷筆試方式，另人力資源管理師需參加論文答辯。理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分及以上為合格成績，可領(lǐng)取相應(yīng)級(jí)別證書?？荚囄赐ㄟ^者，可參加補(bǔ)考，通過成績一年之內(nèi)有效。

 

四、培訓(xùn)內(nèi)容

    人力資源管理基礎(chǔ)（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理）、人力資源管理技能學(xué)（人力資源管理規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等）、勞動(dòng)法學(xué)（基本法則、勞動(dòng)合同與集體合同、工資、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭議處理等），考前重點(diǎn)串講、模擬考試與練習(xí)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。

 

五、報(bào)名要求（以下條件滿足其一）

1、碩士學(xué)歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明   

2、本科學(xué)歷+5年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明   

3、取得助理人力資源資格+3年工作經(jīng)驗(yàn)證明

1、本科學(xué)歷+1年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明

2、大專學(xué)歷+3年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明

3、高中、中專學(xué)歷+6年本職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證明