【人力資源管理師政策變動(dòng)】

2013年6月16日深圳人力資源管理師培訓(xùn)即將開班，請(qǐng)想?yún)⒓酉掳肽昕荚嚨膹V大考生們抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)并報(bào)考，更多詳情可致電中鵬培訓(xùn)熱線618

目前暫未收到任何關(guān)于報(bào)考人力資源加考英語和不能越級(jí)報(bào)考的官方通知，請(qǐng)大家切勿相信沒有培訓(xùn)資質(zhì)機(jī)構(gòu)發(fā)放的虛假消息，如想詳細(xì)了解，可點(diǎn)擊廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

人力資源管理師在深圳積分入戶當(dāng)中可以享受加分政策。不同等級(jí)分值也不一樣，助理人力資源管理師可積分70分，二級(jí)人力資源管理師可積分90分，高級(jí)人力資源管理師可積分100分。后期高級(jí)人力資源管理師將與職稱相掛鉤，享受相關(guān)補(bǔ)貼，所以人力資源考試的難度也在逐年增加，可能以后會(huì)要加考英語，提高考試難度。

【中鵬培訓(xùn)2013新班時(shí)間】2013.6.16（周日） 9: 30—17:00

   依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的高級(jí)人力資源師工作要求，考試分三部分進(jìn)行：理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核及綜合評(píng)審。其中，理論知識(shí)考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評(píng)審采用書面筆試或面試，三部分考核評(píng)分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)等級(jí)證書，通用。

   考試通過后，可取得人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部聯(lián)合頒發(fā)證書，同時(shí)可享受積分入戶。