恩施全職媽媽如何就業(yè)？仁和會計告訴您選對專業(yè)是重點!!
據(jù)了解，每年9月過后，隨著孩子入園入學(xué)，新的一輪求職季又開始了。一些先
前因帶孩子而放棄工作的女性重回職場，開始二次就業(yè)。然而，面對激烈的社會
競爭，她們重新上崗后大都需要至少一年的打拼和磨合期。
天津市婚姻家庭協(xié)會一項對“全職媽媽”二次就業(yè)的調(diào)查顯示，至少“求職3次
以上”才能找到工作的占26.9%，“求職5次以上”后工作穩(wěn)定下來的占46.3%，
“求職次數(shù)太多，沒法計算”的占14.1%，有的甚至求職多次也安頓不下來
那全職媽媽應(yīng)該如何二次就業(yè)？仁和會計與您一起探討
研究表明：四大難題成全職媽媽們求職攔路虎
首先，心理落差大。全職媽媽們想重新做回白領(lǐng)麗人，一般性格都比較要強(qiáng)，她
們在生孩子以前大多都有一份不錯的工作。但她們在重新出來工作的時候，一切
都得重新來過，全職媽媽們的心理落差一般會很大。
其次，技能更新快而自己跟不上，幾年前所擁有的技能在日新月異的今天很快就
過時了，對于天天把生活重心放在孩子身上的全職媽媽們來說，技能過時是她們
重返職場時首先要面對的一個重大問題。
第三，年齡偏大面對更多“挑剔”。重新步入職場時，全職媽媽們大多已經(jīng)30歲
左右，與剛剛畢業(yè)的20多歲的年輕人相比，年紀(jì)偏大。第四，選擇范圍變小。當(dāng)
了媽媽后，她們選擇工作的范圍會變小，不再是想去哪就去哪，要考慮到孩子和
家庭，上下班*經(jīng)過孩子的幼兒園以便接送孩子等等。
仁和會計學(xué)校是**的會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成立于2002年2月。有十年的教學(xué)經(jīng)
驗，是會計實戰(zhàn)培訓(xùn)的*，目前有70個校區(qū)，遍布北京、上海、
廣州、浙江、湖南、湖北等六省，在校學(xué)生超過3.5萬人，畢業(yè)人數(shù)超過20萬人
，校區(qū)以以“誠信辦學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治校”得到了廣員的一致贊譽(yù)與肯定，被多家
權(quán)威媒體評為“*會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。依托仁和會計公司為企
業(yè)代賬的平臺與優(yōu)勢，學(xué)員實習(xí)可進(jìn)行模擬真實場景，真實資料的演練，使會計
培訓(xùn)不光停留在課堂上，而是更加貼近實際和實戰(zhàn)，收到較好效果。讓學(xué)員真正
“學(xué)有所獲”、“學(xué)有所值”。多年來的教學(xué)經(jīng)驗，逐漸形成為學(xué)生提供培訓(xùn)實
習(xí)就業(yè)一條龍服務(wù)，從而為培訓(xùn)市場注入了全新的“仁和”模式。
武漢仁和會計教育，*實戰(zhàn)會計培訓(xùn)*，滾動式授課方式，隨到隨學(xué)
聯(lián)系人：李老師