人力資源管理師是勞動和社會保障部推出的之一，是由勞動部統(tǒng)一組織考試，統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(二級)證書。據(jù)勞動和社會保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的證書才能上崗。統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。
“物力投資增加4.5倍，利潤相應(yīng)增加3.5倍；而人力投資增加3.5倍，利潤將增加17.5倍。”這表明人力投資是一種具有長期性、間接性、高效益特點(diǎn)的投資項目，它產(chǎn)生的效益是無形的，潛移默化的，而且也表明在國外，人力資源管理已經(jīng)越來越受重視了。而在國內(nèi)一流城市，據(jù)統(tǒng)計，人力資源總監(jiān)薪水一般月薪在8000至1萬元甚至1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大概在2,500元至8,000元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達(dá)到2,000-3,000元，并有調(diào)查顯示人力資源管理職位的薪酬水平在未來幾年內(nèi)，將有望繼續(xù)上升。從這些數(shù)字看來人力資源完全可稱得上是最熱門且回報率高的職業(yè)之一。
企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
人力資源管理師就業(yè)前景是不需要擔(dān)心的，只需要扎實(shí)的學(xué)好理論知識并且明白的知道自己的工作職責(zé)就好。在企業(yè)中不斷的磨練自己的意志品質(zhì)，并且不斷的改善自己設(shè)定的薪酬管理，培訓(xùn)管理，人員招聘等的工作方案和方法。通過實(shí)踐不斷的提升自己的能力和價值。
一、報名條件：
1.助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
（1）取得人力資源管理員證書后，工作3年，獲助師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證
?。?/span>2）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，獲助師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
?。?/span>3）專科學(xué)歷后，工作3年，獲助師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
?。?/span>4）本科學(xué)歷，獲助師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
?。?/span>5）碩士學(xué)歷，獲助師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
2.人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
?。?/span>1）取得助理人力資源管理師證書后，本科工作3年，其他工作4年，獲人力師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；
?。?/span>2）大專、中?；蚋咧校ぷ?/span>13年，獲人力師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
（3）取得本科學(xué)歷后，工作5年，獲人力師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
?。?/span>4）碩士學(xué)歷后，工作2年，獲人力師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
二、報名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)麥地路58號風(fēng)尚國際大廈24樓（天虹旁）
