二、培訓對象
董事長、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層；
三、培訓時間、地點
7月21日至7月24日 地點：北戴河
9月8日至9月11日 地點：成都市
11月10日至11月13日 地點：南寧市
會務組根據(jù)各單位回傳報名回執(zhí)表，于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。
四、主講專家
蘇建偉，百朗教育課程總監(jiān)、首席講師，法學碩士，律師，畢業(yè)于華東政法法律系。系世界500強企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團）總公司企業(yè)法律顧問；高級經(jīng)濟師。勞動合同法、經(jīng)濟合同法專家，CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。
曾為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼（*）電子有限公司、得爾福汽車零部件*工廠、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈陽）谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工（國際貨運專業(yè)）、上海電視（工商管理專業(yè)）、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯(lián)席會議辦公室”等近200多家中外企事業(yè)單位提供人力資源實務培訓或編寫相關教材。
五、培訓內容
（一）勞動合同與企業(yè)用工成本控制
（二）《社保法》、新《工資支付條例》背景下的社保風險、工資控制
（三）標準用工模式與非標準用工模式
（四）企業(yè)薪酬系統(tǒng)整合與變革期的解決方案
（五）核心員工管理與用工成本控制
六、認證證書
經(jīng)培訓通過考試合格后頒發(fā)人力資源和社會保障部《培訓證書》（帶國徽）。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢，通用，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，人力資源管理*和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學員準備身份證復印件1份，二寸證件照2張，提前郵遞或現(xiàn)場報到時交至會務組。
七、收費標準
培訓費4800元/人（每期限招5-10人），報到后統(tǒng)一開具發(fā)票；如需安排住宿，會務組可統(tǒng)一安排，費用自理。
