企業(yè)人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）  

一、職業(yè)概況：

      在近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。     在企業(yè)中的地位和薪金待遇：現(xiàn)在沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個招聘網站，人力資源招聘信息永遠處在“*集團”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強，對此實行“就業(yè)準入”，入行和提升都需取得證書。

      在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務的持證人才備受企業(yè)青睞。除勞動部頒發(fā)的人力資源管理師/助師證書外，2006年，國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進入北京，是世界上被接受范圍最廣的國際證書之一。   

      目前*大部分企業(yè)中的人事*已轉化為人力資源*，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有證書的從業(yè)人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，目前已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業(yè)培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。    

        一項薪酬調查顯示，人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，*不超過2萬元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；績效經理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。    

二、培訓課程：

     人力資源規(guī)劃 培訓與開發(fā) 招聘與配置 薪酬福利管理 勞動關系管理 績效管理     勞動法 勞動經濟學 統(tǒng)計學 寫作知識 計算機知識 職業(yè)道德    

三、培訓地點：青島市四方區(qū)人民路211號 良機賓館商務區(qū)2107室 

四、培訓時間：每周二、四晚18:30-20:30      周日9:00--16:00

五、培訓對象：     各企事業(yè)單位人力資源管理人員及有志從事人力資源管理工作的人士。   

六、 培訓級別：   

  企業(yè)人力資源管理師 (二級)     助理人力資源管理師 (三級) 

七、參加對象及申報條件：

     1、助理人力資源管理師：（滿足以下條件之一即可報考）  

   ◆ 本科學歷；從事本職業(yè)滿1年    

◆ 大專學歷；從事本職業(yè)滿3年。    

 ◆ 高中、中專學歷；從事本職業(yè)滿6年。  

   2、人力資源管理師：（滿足以下條件之一即可報考） 

    ◆ 本科學歷；從事本職業(yè)滿6年（年滿24周歲即可）。 

    ◆ 大專學歷；從事本職業(yè)滿8年（年滿26周歲即可）。  

   ◆ 高中、中專；從事本職業(yè)滿1 0年。    

   ◆ 取得人力助師證書；從事本職業(yè)滿3年。    

八、主修教材：   

 助理人力資源管理師：基礎知識》、《企業(yè)人力資源師三級》、《助理人力資源管理師考試指南》     人力資源管理師：     《基礎知識》、《企業(yè)人力資源師二級》、《人力資源管理師考試指南》    

九、考試時間：     每年5月 ，11月 第三個周日 

十、  證書頒發(fā)：     參加培訓和鑒定（考試）合格者，由勞動和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)相應等級的《人民共和國證書》，實行統(tǒng)一編號登記管理和網上查詢。