公聯(lián)簡(jiǎn)介
公聯(lián)教育作為新疆事業(yè)單位面試開班率*、課程*人性化的公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，素以真題命中率高、考試通過(guò)率高、學(xué)員滿意度高而聞名，是新疆交通廳事業(yè)單位面試培訓(xùn)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。自2010年以來(lái)，公聯(lián)教育相繼開設(shè)交通廳事業(yè)單位面試輔導(dǎo)班，無(wú)論招生規(guī)模、通過(guò)率還是美譽(yù)度均為全疆*。
公聯(lián)教育是新疆交通廳事業(yè)單位面試培訓(xùn)的領(lǐng)航者，無(wú)論是對(duì)考情的把握還是命題規(guī)律、命題趨勢(shì)的把握均有獨(dú)到之處，為其他機(jī)構(gòu)均無(wú)法比擬！
公聯(lián)教育所有職位1：1招生。每年，因?yàn)槁毼粵_突而無(wú)法參加公聯(lián)教育新疆交通廳事業(yè)單位面試培訓(xùn)的考生多達(dá)數(shù)十人。對(duì)此，我們深表遺憾，也提醒廣大考生提前預(yù)約課程，以便保留職位。
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新疆交通廳事業(yè)單位面試培訓(xùn)課程體系
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課程體系
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課程名稱
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課時(shí)
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授課內(nèi)容
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課程特色
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開課時(shí)間
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學(xué)費(fèi)
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特訓(xùn)班
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特訓(xùn)*
（5天5晚）
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4天+
考前1天
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1備戰(zhàn)策略課
2基礎(chǔ)理論課
3面試誤區(qū)課
4題庫(kù)訓(xùn)練課
5熱點(diǎn)知識(shí)課
6形象氣質(zhì)訓(xùn)練
7語(yǔ)言張力訓(xùn)練
8答題技巧訓(xùn)練
9手工作業(yè)訓(xùn)練
10心理強(qiáng)化訓(xùn)練
11考場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
12一對(duì)一大點(diǎn)評(píng)
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1. 認(rèn)知反模板高分答題法，培養(yǎng)發(fā)散思維兩個(gè)基本點(diǎn)（題型與思路）；
2. 分職位個(gè)性化輔導(dǎo)從禮儀到思路全方位包裝。
3. 考前增加一天課程，全天候模擬，確保學(xué)員以*狀態(tài)走進(jìn)面試考場(chǎng)。
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第二期：
7月16日-19日
第三期：
7月20日-23日
第四期：
7月22日-25日
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面試不過(guò)
協(xié)議退費(fèi)
持優(yōu)惠卡報(bào)名優(yōu)惠200元
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特訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)班
（5天5晚）
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4天+
考前1天
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3980元
持優(yōu)惠卡報(bào)名優(yōu)惠200元
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精講班
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精講*
（4天4晚）
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48
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1. 分崗位針對(duì)性輔導(dǎo)；讓考生更全面了解自己所報(bào)職位面試形式、題型；掌握面試的技巧和方法，順利通過(guò)面試；
2. 理論精粹提升，實(shí)戰(zhàn)全真模擬；題型逐一錘煉，考場(chǎng)真實(shí)再現(xiàn)。
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第二期：
7月16日-19日
第三期：
7月20日-23日
第四期：
7月22日-25日
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先過(guò)關(guān)
后付費(fèi)
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精講實(shí)戰(zhàn)班
（4天4晚）
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48
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3180元
持優(yōu)惠卡報(bào)名優(yōu)惠200元
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強(qiáng)化班
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強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)班
（3天3晚或
2天2晚）
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36或者24
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1. 從“命題思路”入手，逆向破解“答題要點(diǎn)”，“全真”模擬，逼近真題；
2. 查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)。
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第三期：7月20日
第四期：7月22日
第五期：7月24日
第六期：7月26日
提前預(yù)約
隨到隨學(xué)
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2180元/1280元
持優(yōu)惠卡報(bào)名優(yōu)惠100元
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個(gè)性輔導(dǎo)
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一對(duì)一輔導(dǎo)班
（2天2晚）
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24
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1500元/天
持優(yōu)惠卡報(bào)名優(yōu)惠100元
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面試注意事項(xiàng)
一、候考方面
1、不要吃太飽，適當(dāng)帶點(diǎn)零食如巧克力等備用；
2、放松自己手、腳、頸、肩等，做做體操，適當(dāng)走動(dòng)；
3、多和他人交流，包括周圍考生，從候考室到主考場(chǎng)的時(shí)候可以多與引導(dǎo)員聊天放松；
4、如果抽簽號(hào)比較靠前，放開講，要為后面的考生樹立標(biāo)桿！如果抽簽號(hào)較晚，保存體力，不要過(guò)早進(jìn)入興奮狀態(tài)。
二、入場(chǎng)方面
1、如果要敲門，先開條縫再敲；如果要關(guān)門，不要在背后換手！此動(dòng)作極不自然！該怎么辦就怎么關(guān)，背對(duì)考官也無(wú)妨。
2、走路的時(shí)候不要一直看考官或一直看前方，不要看著地走！
3、問(wèn)好一定要微笑！問(wèn)好一定要注意和考官目光自然交流！表情柔和，自然微笑，熱情大方。問(wèn)好的時(shí)候注意環(huán)視考官，也可以直接向主考官點(diǎn)頭問(wèn)好。
4、問(wèn)候語(yǔ)可以選擇如下：各位考官上午（下午）好！各位考官大家好！各位考官好！聲音中等響亮，要求體現(xiàn)誠(chéng)懇自然語(yǔ)氣，不要刻意用力說(shuō)。
5、鞠躬?jiǎng)幼饕p快自然，目光穩(wěn)定，不要太深！絕對(duì)不能到80、90度！練習(xí)時(shí)讓同學(xué)在旁用手設(shè)置頭部高度。
三、答題外在形式方面
1、回答題目時(shí)，聲音要洪亮！
2、回答時(shí)看紙時(shí)間不要太長(zhǎng)，尤其是不要頻繁地?zé)o意識(shí)地看紙，注意多和考官交流！保持目光穩(wěn)定，不要頻繁地在考官間轉(zhuǎn)換！
3、禁止斜眼、側(cè)臉看考官！
4、手要控制好，不要無(wú)意識(shí)地動(dòng)！手勢(shì)過(guò)多也是危險(xiǎn)動(dòng)作，可能自己不知道，要請(qǐng)同學(xué)指出；
5、注意語(yǔ)調(diào)根據(jù)題型的不同而有所區(qū)別。
四、答題內(nèi)容方面
（一）先破題，再展開。先總后分，條理清楚！便于考官理解。
例一：你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)近年發(fā)展旅游業(yè)取得較*績(jī)，但村民隨地設(shè)攤、圍堵游客兜售商品、銷售假冒產(chǎn)品、飯店宰客等現(xiàn)象突出，嚴(yán)重影響景區(qū)形象，你來(lái)負(fù)責(zé)，會(huì)如何處理？
首先，我會(huì)做好調(diào)查工作。我會(huì)通過(guò)走訪村干部、村民以及自己的觀察來(lái)了解情況…弄清楚發(fā)生這些情況的原因，為下一步工作做好準(zhǔn)備；
其次，我會(huì)做好宣傳工作。我會(huì)用宣傳欄…等形式在村里開展聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)…強(qiáng)化文明經(jīng)商意識(shí)和合法經(jīng)營(yíng)意識(shí)；
第三，我會(huì)落實(shí)各項(xiàng)措施，方便村民經(jīng)營(yíng)。我會(huì)在村里完善各項(xiàng)措施，條件允許的話會(huì)建設(shè)旅游品市場(chǎng)、土特產(chǎn)市場(chǎng)等，讓村民有固定場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)…
第四，我會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)仍然違規(guī)經(jīng)營(yíng)的人員進(jìn)行批評(píng)教育和制止。我會(huì)加強(qiáng)對(duì)景區(qū)的巡邏…鼓勵(lì)游客投訴等方式…
注意：每一段都是先總后分！基本結(jié)構(gòu)是先一句“我會(huì)做好…工作”（劃線部分），然后再詳細(xì)敘述展開。
（二）各種題型都要熟練掌握要點(diǎn)，注意細(xì)節(jié)
1、綜合分析題
切題一定要準(zhǔn)，先破題，開門見山提出主要觀點(diǎn)，再展開；一定要先總后分，條理清楚，合理使用序數(shù)詞，大的層次上可以用首先其次第三，或者*第二第三…，再小的層次上可以用一方面…一方面，或者一是…二是…三是…；
要有高度，注意結(jié)合重大精神、重大政策或倡導(dǎo)的理念來(lái)講；
注意常用語(yǔ)和銜接用語(yǔ)，保持連貫性，如：這一事例充分說(shuō)明了…的重要性，體現(xiàn)了…的精神，有利于提高…的積極性，有利于加快…的轉(zhuǎn)變。
注意要結(jié)合題干中的重點(diǎn)詞句來(lái)講，豐富生動(dòng)；把題干中的話或詞句用好?。?！
2、計(jì)劃組織題、
一定要看清題目問(wèn)話，防止偏題；尤其是看清身份，看清要求；
注意:一定要看清楚問(wèn)的是“你會(huì)怎么辦?”還是“重點(diǎn)工作有哪些”、“如何體現(xiàn)針對(duì)性和有效性”、“如何保證結(jié)果的真實(shí)性”!
（1）“你會(huì)怎么辦？”類型的回答，應(yīng)該流程也要講，具體措施也要講，有明顯的先做什么，再做什么的次序感。
（2）“如何體現(xiàn)針對(duì)性”、“談?wù)勀愕闹攸c(diǎn)工作有哪些”這類問(wèn)題只要講出具體的工作措施就行，不需要講先后次序，這些措施之間也不存在先后的問(wèn)題，尤其是要防止“首先我會(huì)做…接下來(lái)，我會(huì)做…”這樣的按事情發(fā)生先后次序來(lái)回答，切記！
……
再次強(qiáng)調(diào)看清提問(wèn)！多一些實(shí)質(zhì)性措施，少一些流程！
開門見山，不要講套話；
重點(diǎn)關(guān)注實(shí)質(zhì)性的工作內(nèi)容，先后流程的內(nèi)容如果題干中沒有強(qiáng)調(diào)，不需過(guò)多強(qiáng)調(diào)；
措施特征一定要明顯，想法和解釋少一點(diǎn)；
每道題都是不一樣的，切忌生搬硬套；
3、人際關(guān)系題、
合理使用三大原則；
注意把握好語(yǔ)氣；
根據(jù)具體情況來(lái)，要有所變化，不要搬套；
注意有些題既有人際關(guān)系的內(nèi)容，又有計(jì)劃組織的內(nèi)容，兩方面都要回答；
4、背景性題、
注意把握好大方向，遵循主流意識(shí)；
注意語(yǔ)氣，小心用語(yǔ)；
例：請(qǐng)你用4個(gè)詞來(lái)形容你心目中的“交通人”，說(shuō)一段話。
參考用詞：犧牲奉獻(xiàn)、腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、心系群眾、謙虛謹(jǐn)慎、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、光明磊落、襟懷坦白、與時(shí)俱進(jìn)、廉潔自律、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。
新疆交通廳事業(yè)單位面試常見問(wèn)題答疑
問(wèn)：新疆交通廳事業(yè)單位面試題目題型、題量，答題時(shí)間是多少？
答：新疆交通廳最近三年才開始大規(guī)模招錄工作人員，其面試組織也在不斷演化之中。題型、題量及答題時(shí)間每年都有所不同。2010年，4道題目15分鐘， 2011年，3道題目10分鐘，2012年3道題目8分鐘。分別考察了考生綜合分析能力、組織計(jì)劃能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際溝通能力和自我認(rèn)知能力。
公聯(lián)教育提醒：今年面試形式有新變化：管理、專業(yè)技術(shù)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，工勤崗位面試采?。豪碚摐y(cè)試+體能測(cè)試，機(jī)駕崗位面試采?。豪碚摐y(cè)試+機(jī)械實(shí)操。廣大考生要及時(shí)調(diào)整備考方向，以免進(jìn)入備考誤區(qū)。
問(wèn)：面試有標(biāo)準(zhǔn)答案嗎？考官是怎么評(píng)分的？
答：面試是在模擬公職人員的日常工作，顯然，工作人員每天需要解決的問(wèn)題是沒有現(xiàn)成的答案的。面試題目的設(shè)計(jì)的*個(gè)要求就是有標(biāo)準(zhǔn)答案的題目不考。但是，這并不等于說(shuō)考官打分就是完全隨意的。事實(shí)上，現(xiàn)場(chǎng)考官的面前會(huì)有一張?jiān)u分表，上面列有測(cè)評(píng)要素，考官就是依據(jù)這些測(cè)評(píng)要素來(lái)打分的。
公聯(lián)教育提醒：面試題目沒有標(biāo)準(zhǔn)答案不等于面試沒有評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)！只有準(zhǔn)確把握評(píng)分要素，才能有的放矢、事半功倍！
問(wèn)：考官組怎么產(chǎn)生？
答：為了保證面試的公開、公平、公正，面試考官的產(chǎn)生流程是十分嚴(yán)密的。首先需要明確，目前考官是一直專業(yè)化的隊(duì)伍，能成為考官是需要考取考官證的。而且，考官在走向考場(chǎng)之前需要接受專業(yè)的崗前培訓(xùn)。事業(yè)單位面試往往是考官庫(kù)隨機(jī)抽取的3名考官和系統(tǒng)內(nèi)選派的4名考官組成。*，考官的產(chǎn)生還必須嚴(yán)格遵守“回避原則”，盡量避免徇私舞弊。
公聯(lián)教育提醒：坊間流傳甚廣的面試黑幕，公聯(lián)面試專家也建議大家姑妄聽之，公考面試通過(guò)“雙向抽簽”“當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)”“考官異地交流”等手段，基本杜絕了營(yíng)私舞弊的可能性。請(qǐng)考生端正心態(tài)，積極備考。
問(wèn)：面試題目怎么來(lái)的？
答：面試題目都是由相關(guān)專家專業(yè)設(shè)計(jì)的，很多套面試題目組成題庫(kù)。面試當(dāng)天隨即抽取3套運(yùn)往面試現(xiàn)場(chǎng)，抵達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)后再抽取其中的一套作為當(dāng)天的面試題板。整個(gè)過(guò)程非常嚴(yán)密科學(xué)。
問(wèn)：面試題目是讀一道回答一道還是一起思考一起回答？
答：很多考生不知道面試的時(shí)候是有思考時(shí)間的。通常情況下，自治區(qū)公務(wù)員面試都是讀一道答一道，有題板和草稿紙。事業(yè)單位可以靈活選擇，比如2012年5月塔城事業(yè)單位的組織模式和公務(wù)員沒有任何區(qū)別，非常嚴(yán)密，而2010年的時(shí)候新疆事業(yè)單位的面試現(xiàn)場(chǎng)沒有題板。答題順序也是很靈活的，一起思考一起回答還是思考一道回答一道都是可以的。
公聯(lián)教育提醒：思考一道回答一道還是一起思考一起回答各有利弊。讀一道答一道一道容易組織答題思路，但是如果遇到不會(huì)的題目導(dǎo)致思路中斷的現(xiàn)象也特別明顯。一起思考一起回答可以將不會(huì)回答的題目“蒙混過(guò)關(guān)”，但也增加了思考量，容易“串題”。具體的技巧，比如答題時(shí)間和思考時(shí)間具體如何分配等需要在實(shí)戰(zhàn)中掌握。
問(wèn)：容易緊張、無(wú)話可說(shuō)、表達(dá)不暢、沒有條理，怎么辦？
答：這些問(wèn)題是考生常見的一些問(wèn)題。要想解決這些問(wèn)題需要從主觀上和客觀上兩方面解決。首先，主觀上我們要認(rèn)識(shí)到面試的本質(zhì)是什么？這個(gè)答案眾說(shuō)紛紜，可以告訴大家，從技術(shù)層面上講，面試的核心本質(zhì)就是“信心的傳遞”，就是將自己的自信傳遞給考官，考官感受到了你的信心了，考官對(duì)你就有信心了。
所以，主觀上我們一定要樹立必勝的信念：如果你覺得自己能考上，果然，你就能考上！這就是心理學(xué)上非常著名的“自實(shí)現(xiàn)預(yù)言”現(xiàn)象?？陀^上，多多練習(xí)。面試是技術(shù)活，面試的技巧也是可以掌握的，全真模擬狀態(tài)中的實(shí)戰(zhàn)有利于我們消除不必要的緊張，從而發(fā)揮出自己的真實(shí)水平。
公聯(lián)教育提醒：“躺在床上學(xué)不會(huì)游泳”。很多考生由于種種原因選擇通過(guò)視頻和閱讀教材方式備考，請(qǐng)注意鑒別這些老師的授課經(jīng)歷以及在新疆講課的時(shí)間和對(duì)事業(yè)單位命題趨勢(shì)的把握。而且，很多教材中的一些技巧更是主觀臆斷、不切實(shí)際。多個(gè)版本教材指出：“考生要盡量減少‘我’字的使用頻率”。事實(shí)上，只要有過(guò)授課經(jīng)驗(yàn)的老師都知道，考生在實(shí)際答題過(guò)程中真正的錯(cuò)誤恰恰是使用“你”字過(guò)多，“我”字使用過(guò)少。過(guò)多使用“你”字不僅讓考官覺得考生沒有進(jìn)入角色，更讓考官覺得考生在“指教”或者“質(zhì)問(wèn)”考官，考生每說(shuō)一次“你”，考官就覺得自己被指著鼻子批評(píng)了一通，考官的心臟就收緊一次。當(dāng)考官面對(duì)考生一次次的“指教”，考官的心一次次收緊的時(shí)候，這位考生的命運(yùn)就可想而知了。
問(wèn)：面試備考背套路還是要思路？
答：很多人喜歡面試之前背一些套話，試圖一勞永逸解決一切難題。但是千篇一律的答題套路只會(huì)讓考官反感。面試考試只有幾道試題，要回答好難度極大，幾道題目在短時(shí)間內(nèi)考查考生的知識(shí)背景、思想意識(shí)水平、思辨能力等，擔(dān)任面試教學(xué)的教師必須具備深厚的思想理論功底、廣博的知識(shí)背景、強(qiáng)大的研究能力、高超的教學(xué)能力，如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師知識(shí)水準(zhǔn)缺乏，思想蒼白，而且根本沒有進(jìn)行任何研究，那就只能整天如江湖算命先生般販賣一些早已淘汰的套路，敬請(qǐng)廣大考生留意甄別。
公聯(lián)教育提醒：授之以漁而非授之以魚，這是我們區(qū)別于其他培訓(xùn)班的重要特征。多年來(lái)的持續(xù)高通過(guò)率也說(shuō)明了這一理念的重要性。我們高度注重思維訓(xùn)練和心理訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)練就脫口而出的表達(dá)能力，不傳授所謂的模板和套路，模板和套路容易束縛人的思維，在面試中只適合保平均分，難以得到高分；并且這種所謂以不變應(yīng)萬(wàn)變，很可能出現(xiàn)機(jī)械答題情況，導(dǎo)致偏題跑題，這是*的風(fēng)險(xiǎn)。去年以來(lái)，不少機(jī)構(gòu)吸取教訓(xùn)也紛紛模仿公聯(lián)教育，從只教套路向所謂的“反俗套”、“反模式化”轉(zhuǎn)變，很好地說(shuō)明了這一理念的重要性。在此，我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，做到“反俗套”、“反模式化”只是最基本的一步，還遠(yuǎn)談不上高質(zhì)量，必須要培養(yǎng)出屬于學(xué)員自已的思想和風(fēng)格，做到心想口出，才能解決根本問(wèn)題。
甄別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的研發(fā)實(shí)力和課程效果，方法很簡(jiǎn)單，不要簡(jiǎn)單聽信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)人員的宣傳之詞，直接聯(lián)系所報(bào)課程的主講老師，隨機(jī)抽取一道面試題目，請(qǐng)老師給予解析。然后再?zèng)Q定是否參加培訓(xùn)。一個(gè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的主講老師，是不會(huì)拒絕你這個(gè)誠(chéng)懇的請(qǐng)求的。
2010年新疆交通廳事業(yè)單位面試真題：
12月11日上午面試真題
1、一個(gè)螃蟹可以爬出籠多個(gè)卻爬不出？
2、結(jié)合交通行業(yè)民族團(tuán)結(jié)講講如何寫一篇演講稿？
3、當(dāng)你報(bào)道后發(fā)現(xiàn)單位實(shí)際情況與你所想不符，你怎么辦？
4、請(qǐng)你用三個(gè)詞概括自己？
12月11日下午面試真題
1、用算盤聯(lián)系三個(gè)與崗位相關(guān)的三個(gè)詞對(duì)所報(bào)考崗位進(jìn)行闡述
2、聯(lián)系所報(bào)考崗位自擬題目開展調(diào)研活動(dòng)如何開展？
3、如果此次競(jìng)爭(zhēng)失敗怎么辦？
4、結(jié)合崗位談?wù)勅绾翁岣叩赖滦摒B(yǎng)？
2012年新疆交通廳事業(yè)單位面試真題：
7月3日下午面試真題：（外部干部崗）
1、制度限制自由，你怎么看？
2、單位組織5人對(duì)兄弟單位3天考察，你認(rèn)為的重點(diǎn)是哪幾個(gè)方面。
3、交通*工作繁重、辛苦，你怎么辦？
7月4日上午面試真題：（外部工勤崗）
1.單位要加班，你怎么辦？
2.怎么盡快熟悉養(yǎng)路、護(hù)路和機(jī)械的操作？
3.你認(rèn)為這個(gè)崗位應(yīng)該具備什么素質(zhì)？
7月4日下午面試真題：（外部工勤崗）
1.“小事情可以看到人的優(yōu)良品德”，你對(duì)這句話的看法。
2.新進(jìn)單位，如何與同事搞好關(guān)系？
3.在什么條件下能提高自己的工作效率？
7月5日上午面試真題：（內(nèi)部干部崗）
1.管理需要實(shí)踐，輕于知，重于行，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?br />
2.你是新進(jìn)員工，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)你的特長(zhǎng)安排你做一個(gè)施工計(jì)劃，你怎么做？
3.交通廳這次招這么多人，你怎么看？
7月5日下午面試真題：（內(nèi)部工勤崗）
1.干一行愛一行，你怎么看？
2.領(lǐng)導(dǎo)讓你帶一個(gè)新徒弟，你怎么帶？
3.金無(wú)足赤，人無(wú)完人，談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)和不足。
7月6日上午面試真題：（內(nèi)部工勤崗）
1、領(lǐng)導(dǎo)給你分配的工作任務(wù)，你怎么去落實(shí)。
2、說(shuō)出你的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，怎么去改正？
3、一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃，結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)，說(shuō)說(shuō)你的看法。
7月6日下午面試真題：（內(nèi)部工勤崗）
1、一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃，結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)，說(shuō)說(shuō)你的看法。
2、領(lǐng)導(dǎo)給你分配的工作任務(wù)，你怎么去落實(shí)。
3、如果你通過(guò)這次面試，在以后工作中遇到困難你如何克服？
