人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、業(yè)績考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調企業(yè)內各種關系，善于解決問題。人力資源管理是實踐性很強的職業(yè)，書面化考試難以全面反映出從業(yè)者的真實水平，因此其認證需要實行考核和培訓相結合的方式進行，在培訓過程中進行鑒定。這就對培訓鑒定單位提出了較高的要求，因此需要對培訓鑒定機構進行嚴格的審查，只有具有條件的機構才可以獲得開展培訓鑒定的授權，按照勞動保障部鑒定中心的要求招生并在省級鑒定中心的指導下開展培訓鑒定工作。
本職業(yè)共設五個等級，統(tǒng)考等級為：人力資源管理師（二級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理員（四級）。
為配合省勞動和社會保障廳的有關部署，落實“就業(yè)準入”“雙證書制度”的有關規(guī)定，大力推行證書制度，望我省各企業(yè)單位積極組織本單位員工報名參加培訓與鑒定。
一、報考時間及條件
?？埔陨蠈W歷者。在校學生*次報考，*限報助師級（師級和高師級須從事本行業(yè)或參加認證考試滿2年以上）。報名截止時間是上半年4月10日，下半年10月10日?？荚嚂r間5月、11月的第三周。
二、收費標準
三、報名材料及方式
1、居民身份證或其它由公安機關頒發(fā)的有效身份證件之復印件；
2、學歷證明復印件或學生證復印件（申報師級以上，需提交工作經驗證明）；
3、上交1寸、2 寸黑白照片各2張。
鄭重承諾：凡在我校參加報考南昌人力資源管理師培訓的學員確?？荚囃ㄟ^率在80%以上，未通過的學員下期免費培訓。*強大師資陣容，一流培訓質量，力爭全員過關，對未通過考試的學員培訓費全
